申请居转户前，需对照《上海市人民政府关于印发〈持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法〉的通知》（沪府规〔2019〕45号）明确自身条件，并提前做好材料准备。

　　申请基本条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　符合特定情形可优先申办：

　　
• 获得本市重大贡献奖励，或被聘为高级职称/高级技师者，可不受7年持证及社保年限限制；
　　
• 在本市远郊教育、卫生岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；
　　
• 最近连续3年社保缴费基数达本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬达到同行业同类岗位年均水平的技术、管理骨干，可不强制要求中级职称；
　　
• 符合本市规定标准的投资创业人才，也可豁免职称或职业资格要求。
　　

　　其中，第三类“7年2倍”或“5年3倍”路径因无需中级职称，成为较常见选择。审核排序会综合考量纳税贡献等因素，因此社保与个税的合规性和基数水平直接影响申请效率。

　　建议至少提前3至6个月启动准备工作。核对近7年工资是否满足对应年度的社保基数倍数要求：2014–2017年需达1倍以上；2018–2020年若为1.5–2倍，应通过中级职称路径申请（需单位出具聘书）；若达2–3倍，可走7年2倍通道；若超3倍且持证满5年，即可申请。低于1.5倍者虽可尝试，但材料合规性风险较高。

　　关键依据并非口头陈述，而是官方认可的纳税与社保记录。个人所得税可通过上海市税务局官网或线下办税服务厅查询打印；社保可通过“上海人社”APP或相关服务平台获取。拿到两份记录后，需交叉核验以下三点：

　　完成上述核查后，下一步是确认人事档案状态。档案若在上海，可通过“上海人才网”查询具体保管机构；若在外地或个人手中，需尽快转至户籍地或工作地具备档案保管资质的人才服务机构。特别提醒：国企、学校等单位也可能保管档案，建议逐一联系确认。

　　档案内容应包含自高中起的学习经历及完整工作履历，精确到月份。对于上海工作经历，若曾办理居住证积分或CW9类居住证，相关单位变更信息通常已由人才服务中心记录；若从未办理，则需依赖个税与社保数据构建工作轨迹。如有外地工作经历，还需准备进沪前最后一家单位的离职证明。

　　整个申请流程中，企业HR承担关键角色——负责在“一网通办”系统创建申报账号，并代表单位提交纸质材料及签署承诺书。与HR保持良好沟通至关重要。材料提交节奏、系统操作时机均由单位主导，合作关系将直接影响申请进度。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、档案完整性等细节环环相扣。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保与个税匹配度筛查、职称合规性判断及单位申报资质预审，帮助识别因断缴、派遣关系不清或档案缺失导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。