上海居住证积分社保怎么算？每年能加几分？多交社保能多加分吗？社保需要连续缴纳还是累计计算？这些常见问题，我们一起来梳理清楚。

　　首先，社保每满一年可以积3分。但请注意，在申请积分时，你需要处于就业状态并正常缴纳上海市职工社会保险，而且申请前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。

　　当你的社保基数达到一定比例时，还能获得额外加分。具体规则如下：

　　一、最近4年内有36个月社保基数高于等于市平均工资80%但低于1倍的，积25分；

　　二、最近4年内有36个月社保基数高于等于市平均工资1倍但低于2倍的，积50分；

　　三、最近4年内有36个月社保基数高于等于市平均工资2倍但低于3倍的，积100分；

　　四、最近3年内有24个月社保基数高于等于市平均工资3倍的，直接积120分。

　　关于社保基数的核定，新员工入职首月如果工作满全月，缴费基数按首月全月工资性收入确定；如果未满全月，则按实际工资收入确定，次月起按全月工资调整。双方协商一致的情况下，首月也可直接按全月工资核定。

　　需要特别留意的是，社保缴费基数有上下限。低于下限的按下限缴纳，高于上限的部分不计入缴费基数。2026年7月1日起，上海社保缴费基数上限为34188元/月，下限为6520元/月。

　　积分计算时，基础社保分是按有效年数累计的，每完整缴纳一年（12个月，不能中断、代缴或补缴）积3分。多倍社保积分也是累计计算：0.8-2倍社保基数最多可积100分，要求最近4年有36个月达标；3倍社保基数可直接积120分，要求最近3年有24个月达标。

　　比如，如果你是专科学历且非紧缺专业，可以考虑通过提高社保基数来凑足120分。一种方式是最近4年内有36个月按1倍以上基数缴纳社保，可获得50分加分。另一种方式是结合基础社保分，在4年内累计36个月按0.8-1倍基数缴纳，同时满足其他条件，也可能达到120分。

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