留学生落户上海政策对学历背景、境外学习时长、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策，申请人的最高学历须为本科及以上，且在国（境）外实际学习时间需满足相应条件：攻读博士学位的，累计在外学习时间一般不少于1年；中外合作办学或联合培养项目毕业生，累计境外学习时间不少于半年。国内“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位持有者，若同时具备境外学习经历，也可能符合特定通道要求。

　　申请需在回国后2年内来沪工作，并在上海用人单位连续缴纳社会保险和个人所得税。社保缴纳基数与倍数根据毕业院校层次有所区分：毕业于世界高水平大学（通常指QS、THE、U.S.News等主流排名前500的境外高校）或国内“双一流”高校的博士，可在同一家单位连续缴纳6个月1倍社保基数；其他境外高校硕士或本科毕业生，则需在同一单位连续缴纳6个月1.5倍社保基数。“世界500强高校”表述已调整为“高水平大学”，具体以官方最新认定范围为准。

　　劳动合同须与社保、个税缴纳主体完全一致，且合同期限不少于2年，提交申请时剩余有效期需在3个月以上。劳动派遣、第三方代缴社保或个税的情形不符合留学生落户条件。申请单位须在上海依法注册、正常纳税，具备接收留学回国人员的资质。

　　很多留学生关心的问题集中在几个关键点：毕业院校是否属于认可范围？回国时间如何计算？单位资质是否达标？这些要素环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料被退回。例如，待业时间过长可能影响“回国2年内来沪工作”的认定，而社保与劳动合同主体不一致则直接不符合基本条件。

　　凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。针对留学生群体，我们可提供免费初步评估，帮助你判断毕业院校是否符合当前认定标准、测算实际回国时间节点是否仍在有效窗口内、筛查单位资质与社保缴纳方案的合规性，从而为你梳理清晰的申请路径，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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