留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求,这些条件环环相扣,需同时满足方可提交申请。
学历学位方面,申请人最高学历须为本科及以上,并已实际获得国(境)外学历学位证书。仅完成部分课程、肄业或尚未毕业者不符合条件。针对境外学习时间,本科阶段需在国外实际停留满1年;硕士或博士项目则要求学制不少于1年——绝大多数一年制、一年半或两年制硕士项目均符合此要求。对于通过“31”“22”等联合培养模式取得本科学历且该学历为最高学历的申请人,同样需确保境外学习时间累计满1年。审核时,工作人员会结合护照出入境记录与学历学位证书签发日期综合判断是否满足“满1年”要求。
社保缴纳标准根据毕业院校的世界排名有所区分。若毕业院校位列世界前500名(以官方认可名单为准),可在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保,且缴费基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍;若院校排名在500名之后但仍在1000名以内,则需在同一单位连续缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍社平工资。“连续缴纳”指申请日前不间断缴满规定月数。考虑到社保数据存在1–2个月滞后,实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月实缴。因审批周期通常为2–3个月,为确保全程社保连续有效,建议至少保持11个月不间断、合规的社保与个税缴纳。期间若任一月份不达标,需重新计算连续缴费起始时间。
个税要求与社保严格匹配,即申报的个税应税所得额须与社保缴费基数一致,体现“社保基数=纳税基数”的原则,单位不得避税操作。
用人单位方面,公司须在上海依法注册,注册资本不低于100万元人民币(以营业执照登记的注册资本为准,不要求实缴),并能提供有效期不少于1年的劳动合同,且在提交申请时合同剩余有效期需超过6个月。
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