上海居转户对材料细节的要求非常严格，稍有疏漏就可能导致补交材料，甚至申请被退回。要顺利推进落户流程，这些关键点必须提前理清。

　　申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年（即84个月）和累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年。只有在居住证有效期内缴纳的社保才能计入年限；若居住证到期后超过60天未及时续签，则中断期间不纳入累计，续办后可继续计算。社保缴纳记录存在约2个月的系统延迟——例如6月的缴费记录通常8月才能打印。为确保材料完整，建议实际缴纳时间不少于86个月再提交申请。

　　职称使用方面，必须与当前工作岗位真实匹配。在外省市取得的中级及以上职称，需经上海市相关部门复核确认后方可用于落户申请。相关材料如考试合格登记表、资格评审表应归入个人档案，并由现工作单位出具正式聘书。

　　个人所得税申报情况同样关键：个税缴纳单位、基数、地点必须与社保完全一致。非沪籍单位在上海设立分支机构但税收仍在外地缴纳的情形，不符合居转户要求——所有个税必须在本市依法申报缴纳。低基数社保搭配低个税的情况，虽不直接构成否决项，但可能影响材料整体合规性评估。

　　户口本信息需保持最新状态：已婚人员婚姻状况应准确更新；身份证地址与户口本不一致时，以户口本为准；集体户口申请人需另行开具户籍证明。调档环节也需留意，调档函发出后，档案通常15个工作日内送达上海市人才服务中心，建议主动联系档案接收方确认到档情况，避免因超期导致其他证明材料失效。

　　申请前还需核查2006年至今的个税记录，重点关注工作交接期、休假期间是否存在漏报或未做零申报的情况。简历内容必须与居住证积分申请材料、档案中的离职证明、工作经历等保持一致。若通过职称通道申请，劳动合同中聘任岗位须与职称名称相符，且合同期限应覆盖申报时点往后至少一年，否则需重新签订。

　　补缴的社保不能计入7年累计年限；而居住证积分并非居转户的强制条件，但《上海市居住证》本身是必备前提。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重联动要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳轨迹、个税记录及单位情况，系统梳理是否满足当前居转户政策链中的各项合规要点，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏忽而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。