如果你是2026年应届毕业的上海高校研究生，并计划在嘉定、松江、青浦、奉贤或南汇五个新城，以及中国（上海）自由贸易试验区临港新片区就业，那么你可能符合一项特殊的直接落户政策。该政策要求你与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且单位需依法注册、纳税，不属于劳务派遣或中介机构。这一路径仅适用于上海市属普通高校的应届研究生毕业生，不包括外地高校毕业生或留学回国人员。

　　政策对“应届身份”有严格界定：须为2026年1月1日至12月31日期间取得毕业证和学位证的全日制非定向、非委培学生，在校期间未与任何单位建立劳动关系，也未缴纳社保。签约单位必须为重点机构或符合区域发展导向的企业，人才派遣、劳务外包等用工形式不在受理范围内。即便工作地点位于五大新城或自贸区新片区，若劳动合同主体为派遣公司，也无法适用该政策。

　　关于户口落地问题，获批后一般落户至单位集体户；若单位无集体户，且本人及配偶、直系亲属在沪无产权住房，可申请落户至实际居住地的“社区公共户”。目前并无所谓“沪C户口”的官方概念——这一说法源于网络对区域限制的猜测，但政策本身未设置户籍使用限制，落户后的权益与常规沪籍一致。

　　很多人误以为只要是研究生就能直接落户，却忽略了“上海高校毕业”“实际就业于指定区域”“单位性质合规”等多重条件的联动要求。凡图人才咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，通过毕业院校属性、签约意向单位资质、社保起始时间等维度，帮你判断是否满足2026年五大新城及自贸区新片区直接落户的基本条件，识别因用工形式不合规或区域认定模糊导致的退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否属于上海市高校范围、签约单位是否符合重点机构要求，以及是否满足五大新城或自贸区新片区的就业认定标准。