上海落户路径多样，不同背景的人适合的方式各不相同。应届生、留学生、高学历人才、重点机构员工等群体都有对应的政策通道，了解这些路径能帮你更清晰地规划。

　　应届生落户是为国内高校应届毕业生设计的快速通道。每年政策通常在五六月更新，材料提交机会只有一次。如果你是博士毕业生，可以直接落户。世界一流大学、在沪科研院所、世界一流建设学科、上海本地高校的硕士生，以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大的本科生，也属于免打分直接落户的范围。在沪“双一流”高校的本科生，如果选择在五大新城或南北重点转型地区就业，同样可以免打分落户。其他应届硕士生和本科生则需要通过打分方式，达到72分即可申请。

　　留学生落户政策目前执行的是2020年11月发布的版本，有效期持续到2025年11月30日。如果你毕业于TOP50院校，只要在毕业两年内来上海工作，公司注册地在上海且注册资金超过100万，签订不少于2年的劳动合同，正常缴纳社保和个税，试用期通过后就能申报。TOP51-100院校的毕业生要求类似，但需要在同一家公司连续缴纳6个月社保。其他院校的留学生则需要按旧政执行，即毕业两年内来上海工作，满足半年1倍社保基数或1年1.5倍社保基数的条件。

　　博士学位或高级职称人员可以通过人才引进快速落户。在本市企业连续缴纳6个月2倍社保，且社保与个税匹配即可。对用人单位的要求包括：在本市注册、正常经营、无不良记录、依法纳税、具有独立法人资格，且引进的人才属于本市紧缺急需类型。

　　重点机构人才引进是另一条高效通道。如果你拥有硕士学历学位，在重点机构工作并缴纳1年2倍社保即可申请；本科学历学位者需缴纳2年2倍社保；持有技师证的技能人才同样需要2年2倍社保。申请时距法定退休年龄需满5年以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽。

　　百万个税落户针对的是企业高级管理、科技和技能人才。要求最近4年内累计36个月社保基数达到本市平均工资的3倍，且个人所得税累计达到100万元。需要注意的是，只累计社保缴纳单位申报的工资薪金部分个税，其他来源的个税不计入其中。

　　应届生落户的配偶和子女不能随迁，而其他路径通常允许随迁。选择哪条路取决于你的学历、工作单位、社保记录等具体情况。今年毕业的应届生可以优先考虑应届生通道；有留学经历的可关注留学生政策；学历较高或符合重点机构条件的，人才引进可能是更优选择。

　　上海落户不是选“最快”而是选“最准”。很多人卡在打分差几分、单位资质模糊、社保基数不够这些细节上，就像出门没带钥匙，门就在眼前也进不去。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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