上海人才引进落户业务已覆盖全市各区，用人单位可根据注册地或经营地选择就近网点办理。但需注意，若公司实际运营地址与注册地不一致，可能导致材料被驳回，需重新申报。因此，确认受理网点时应优先选择单位注册地对应的受理点。

　　申请人才引进落户需准备的材料主要分为申请人材料、家属材料和申办相关证明材料三类。申请人材料包括《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（需单位盖章）、承诺与授权书（本人签字）、身份证、户口簿、婚姻状况证明、本市落户证明（如房产证或同意落户证明）等。家属随调或随迁的，需额外提供配偶及子女的相关证明文件。

　　申办相关证明材料需根据具体申请条件提供。例如，以高级职称申请的，需提交资格证书及聘书；以省部级奖项申请的，需提供获奖证书；以紧缺人才目录申请的，需提供岗位匹配证明。不同路径对应的材料差异较大，需仔细核对政策要求。

　　上海市各区人才服务中心均设有受理网点，如浦东新区金桥分中心、黄浦区人才服务中心等。部分区域设有多个分中心，建议提前确认具体地址和受理范围。若单位注册地与经营地不一致，务必以注册地为准选择受理点，避免材料退回。

　　人才引进落户的核心在于“资质真实＋单位合规＋岗位匹配”。很多人卡在奖项主办方不够权威、岗位描述不匹配目录、单位未入白名单这些细节上，就像钥匙对不上锁，再用力也打不开。凡图咨询专注上海人才引进政策咨询，能帮你把职称、奖项、单位、岗位这几把“钥匙”一一校准，免费做一次初步适配分析，让你精准对接政策要求。

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