留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位情况不同,适用的路径也各异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。
如果你拥有境外高水平大学博士学位,或毕业于世界排名前50高校并在上海全职就业,可直接申请落户,无需社保缴纳时限要求。若毕业于世界排名51–100高校,则需在上海全职工作并缴纳6个月社保。对于其他符合基本学历要求的申请人,可能需按1倍或1.5倍社保基数分别缴纳6个月或12个月社保,具体取决于境外学历层次、学习时长及国内前置学历背景。例如,境外非高水平大学博士、境外本科+硕士双证、国内双一流本科+境外硕士等情形,通常适用6个月1倍基数;而仅持有境外学士或硕士学位但不符合前述条件者,则适用1年1.5倍基数。
政策对境外学习时间也有硬性规定:博士及访问学者需满360天,硕士满180天,学士满720天。必须完成教育部留学服务中心学历认证(即“留服认证”),且学习方式不能为远程教育(疫情期间因不可抗力导致的线上授课除外)。回国后2年内须在上海开始缴纳社保,该时间窗口从毕业证书签发日起算,超期将不再符合申请资格。
工作单位需满足多项资质:注册地在上海,注册资金不低于100万元(外币按注册日汇率折算),依法纳税并正常参保,且除申请人外至少有一名在职员工。若入职上海分公司,总公司注册资金须达100万元以上。劳动合同有效期需2年及以上,且自申报受理日起剩余期限不少于3个月;试用期未满者不可申请,人才派遣人员亦不符合条件。
很多同学卡在几个关键细节上:学校是否在认可名单里?回国时间怎么算?公司注册资金够不够?社保基数会不会涨?其实,落户不是“能不能”的问题,而是“路径对不对”的问题。就像你准备一场考试,光有学历不够,还得时间、单位、社保、认证全都对得上政策要求。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉各类院校认定口径、回国时间测算逻辑和单位资质审核要点,能帮你把个人背景和2026年现行政策精准“对上号”,免费做一次初步适配分析,判断你是否具备申请基础、适用哪类路径、是否存在潜在风险。
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