留学生落户上海，始终是许多海归关注的重点。随着政策持续优化，申请路径更加清晰，但核心要求依然明确：院校层次、回国时间、单位资质、社保缴纳等环节缺一不可。如果你正考虑申请，不妨先了解当前适用的条件——这不仅关乎资格，更影响你后续每一步的准备方向。

　　首先需要明确：落户申请必须由你在上海的工作单位作为主体提交，个人无法直接办理。这意味着，单位本身必须满足基本门槛。公司需在上海依法注册，包括各类企业、事业单位、社会团体等，且注册资金不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率折算）。若你在外地总公司设于上海的分公司工作，劳动合同、社保及个税都必须由该上海分公司缴纳，不得委托第三方或在外地申报，否则将不符合申请主体要求。

　　对你个人而言，政策设定了几项基础条件：

　　- 与单位签订的劳动合同期限需在2年及以上，且申请时剩余有效期不少于3个月；

　　- **必须在回国后2年内到上海工作并持续在职**；

　　- 按规定在上海缴纳社保和个人所得税；

　　- 年龄距离法定退休年龄5年以上；

　　- 符合国家及上海市计划生育政策；

　　- 无刑事犯罪记录等不宜申办常住户口的情形。

　　在学历与社保要求方面，政策根据毕业院校层次和学位类型，设定了不同路径：

　　一、**可直接落户或仅需6个月社保的情形**

　　1. 毕业于世界排名前50高校的留学生，在上海全职就业，**无需缴纳社保即可申请落户**；

　　2. 毕业于世界排名51–100高校的留学生，缴纳6个月社保后可申请；

　　3. 国（境）外高水平大学博士（通常指QS等主流排名前500高校），同样适用直接落户或简化社保要求。

　　二、**需缴纳6个月1倍社保的情形**

　　适用于以下几类：

　　- 海归博士（无论院校排名，累计境外学习时间不少于1年；中外合作项目不少于半年）；

　　- 海归硕士：如国内“双一流”高校本科+境外任意正规院校硕士；或国内非“双一流”本科+境外前500高校硕士；或纯境外本科+硕士（院校排名无硬性要求）；

　　- 海归学士：毕业于境外前500高校，且境外学习时间满2年（720天）；或中外联合培养并获双学位者；

　　- 进修类人才：如国内硕士担任访问学者满1年，或副高职称以上人员出国进修满1年。

　　三、**需缴纳12个月1.5倍社保的情形**

　　主要针对：

　　- 境外排名500名以后高校的本科毕业生（不含大专起点升本）；

　　- 国内非“双一流”高校本科+境外500名以后高校硕士。

　　还有两类特殊通道值得关注：

　　- **高水平人才**：如境外前500高校副教授、世界500强企业高管、经人社局认定的高层次人才或博士，可直接落户，无需社保或个税要求；

　　- **紧缺人才**：若就职于“上海科技创新职业清单”内单位，且为STEM（科学、技术、工程、数学）专业学士及以上学位的前500高校毕业生，全职工作并缴纳6个月社保后即可申请，无社保基数和个税金额限制；

　　- **创业落户**：持有专利、科研成果或专有技术的留学人员，在上海创办企业，实缴注册资金不低于50万元，雇佣至少1名员工并为其缴纳6个月社保后，企业负责人及最多3名核心团队成员可申请落户。

　　很多同学其实卡在几个细节上：学校到底算不算“高水平”？回国时间从哪天算起？单位注册资金刚达标但纳税记录不完整行不行？这些看似微小的点，往往决定了材料能否一次性通过。就像搬家，光有钥匙不够，水电、物业、户口迁移都得一一对应上。留学生落户也是如此——学位、时间、单位、社保，每一环都得严丝合缝。

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