留学生落户上海对日本院校毕业生有明确的政策要求，涉及学历认证、回国时间、社保缴纳基数及单位资质等多个环节。每个人的境外学习经历、毕业时间、首次就业地点和当前工作单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、回国时间窗口误判或社保缴纳不合规导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多日本留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单内、回国后首次在上海缴纳社保的时间是否在有效窗口期内、当前单位是否符合重点机构要求，这些细节实际上是环环相扣的。比如，日本高校普遍在3月毕业，若你在毕业后超过2年才首次在上海缴纳社保，就可能不符合“回国后2年内来沪工作”的基本前提。即使学校在名单内，也需确保在同一单位连续缴纳6个月1倍社保（2026年标准为8211元/月），且个税与之匹配；若学校不在名单，则需按1.5倍基数缴纳。凡图咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断你的毕业院校是否符合当前政策要求、回国时间节点是否仍在有效期内、当前社保缴纳是否满足条件，并协助梳理所需材料清单，识别如工作履历填写错误、档案调转流程不清等常见退回风险。

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