你目前在上海三级甲等医院从事护士工作，职业稳定，本科学历但无学位，年龄24岁，已缴纳社保两年，居住证刚办理。你提到未来可能通过进修获得爱尔兰特拉利理工学院的硕士学位（12个月学制，中欧认可），也计划报考主管护师（中级职称），预计最快在2026–2027年取得。你已在2022年底或2023年初购房，并关注社保基数、积分要求及证书是否可用于加分等问题。

　　关于居转户，上海目前主要有两条合规路径：一是“7年居住证＋7年社保＋120积分”，二是“7年居住证＋7年社保＋中级及以上职称”。你提到的“7年2倍社保”和“7年职称”通道，实际是对后一种路径下社保基数要求的细化说明。具体而言：

　　
• 若选择中级职称通道，需持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，且取得与岗位匹配的中级职称（如主管护师）。社保基数方面，政策并未强制要求前3年必须为1倍、后4年必须为1.3倍，但审核中会关注近4年社保与个税的匹配性及合理性，尤其在申报单位连续缴纳的情况。
　　
• 若选择120积分通道，则无需职称，但需在申请时已达到120分积分。积分达标是提交居转户申请的前提条件之一，不能“先申报再补分”。
　　

　　你持有的护士资格证、执业证及母婴护理职业技能证书，属于职业资质或技能证明，但不直接计入居住证积分。积分主要依据学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税情况等要素计算。若后续取得教育部认证的硕士学历，可显著提升积分。

　　特别无论选择哪条路径，社保与个税必须由同一单位、按实申报、持续缴纳。医疗机构因用工结构复杂，偶有个税与社保单位不一致、按最低基数缴纳等情况，这类问题在居转户审核中极易被退回。建议你定期核对“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”中的缴费记录，确保单位依法合规为你缴纳社保和申报个税。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能申请落户，却忽略了职称真实性、积分有效性、个税匹配度等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间认定、社保连续性筛查、未来职称获取路径与岗位匹配度分析，以及单位资质预审，帮你提前识别因材料不合规导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证并计划长期留沪发展，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断未来走职称通道还是积分通道更适配，理清每一步的关键节点与材料准备方向。