在上海申请居转户，社保缴纳记录是审核中的关键环节。如果你曾有过社保补缴情况，需由单位出具正式的《社保补缴情况说明》，内容应包含员工姓名、身份证号、补缴原因、原应缴月份及实际补缴时间，并加盖公司公章。若原始的补缴征缴核定单遗失，还需向社保中心提交《补打补缴征缴核定单申请》，同样需单位盖章。该申请提交后，社保中心通常需1–2个工作日向上级调取数据方可打印。

　　补缴记录可能影响居转户申请。虽然政策未明确禁止所有补缴，但审核中更关注社保缴纳的连续性与真实性。建议在正式申报前，先通过单位人事或本人前往社保中心查询历史缴费明细，确认是否存在补缴，并提前准备相应说明材料，避免因材料不全被退回。

　　关于社保基数，居转户对缴费水平有明确要求。根据现行政策，若希望适用激励条件加快审批进度，需满足“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”。即使不走激励通道，也建议历年社保基数不低于市平工资的1倍，以体现稳定就业和纳税贡献，符合人才引进导向。

　　每年4月左右，上海市会公布上一年度职工月平均工资标准，并据此调整社保缴费上下限。例如，2026年执行的标准将基于2025年度全市职工平均工资确定。申请人在规划居转户时，应确保单位按实际收入足额申报，避免因基数过低或与个税不匹配而引发质疑。

　　除社保外，完整的居转户申请还需准备多项加盖单位公章的材料，包括但不限于：网上填报并打印的《居住证转常住户口申请表》、营业执照复印件、身份证与户口本复印件、7年累计社保证明（满84个月）、个人所得税完税证明、中级及以上职称证书（须与岗位匹配且由现单位聘任）、有效期内的劳动合同、计划生育相关证明、无违法犯罪记录证明、婚育状况材料、在沪落户地址证明（如房产证）等。如有子女随迁，还需提供出生医学证明、户口材料等。

　　其中，部分证明如无犯罪记录、外地计生证明等办理流程较复杂，建议提前咨询相关部门或通过公证等方式辅助获取。所有材料的真实性与一致性至关重要——社保单位、个税申报单位、劳动合同签署单位必须完全一致，否则可能被视为材料不实。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请落户，却忽略了职称匹配、单位资质、社保基数连续达标、个税同步等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节存在瑕疵都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称合规性判断及单位申报资质预审，帮助你识别潜在退回风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。