留学生求职时，如何判断公司是否具备落户资质？

　　根据现行政策，申请单位需是在上海市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所等），以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业。若为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金应不低于100万元人民币。

　　具体可从以下几个方面核查：

　　一、基础资质要求

　　1、公司须在上海注册；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（若为外币，按注册当日汇率折算）；

　　3、在上海正常经营并依法纳税；

　　4、按规定为员工缴纳社会保险。

　　对于总部设在外省市但在上海设有分公司的企业，只要总公司注册资金达到100万元及以上，该分公司仍具备为留学生办理落户的资格。

　　特别提醒：律师事务所等合伙制企业不设注册资金门槛，不受100万元限制。

　　二、隐性合规要求

　　除上述明示条件外，还需关注两项政策未直接列出但实际审核中严格核查的情形：

　　1、企业未被列入经营异常名录。可通过“国家企业信用信息公示系统”查询公司当前状态。若曾被列入但已按要求整改并被移出，通常不影响落户资质。

　　2、企业不在上海市人力资源和社会保障局的业务黑名单内。过往在积分、居转户、人才引进等业务中存在违规记录的企业，可能被限制参与落户申报。尤其需警惕社保代缴类“皮包公司”——这类机构往往无实际经营场所和业务，仅为挂靠代缴社保，基本不具备落户资质。

　　建议使用“天眼查”“企查查”等工具初步查看企业基本信息，再结合公示系统与单位实际情况综合判断。材料真实、单位合规是申请通过的前提。

　　很多留学生在求职阶段容易忽略单位资质细节，等到准备申请时才发现公司不符合要求，白白错过时间窗口。凡图人才咨询可为你免费评估目标企业的落户适配性，协助梳理单位注册信息、经营状态及历史合规记录，识别潜在风险，避免因单位问题导致申请受阻。

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