申请上海居转户，关键在于清晰把握政策要求与自身条件的匹配度。虽然近年来政策在部分区域和人群上有所优化，但核心审核逻辑始终围绕居住证、社保、个税、职称及合规记录五大维度展开。普通人只要材料真实、年限达标、单位资质合规，完全有机会通过这一路径落户上海。

　　申请需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　对于选择以中级职称申报的申请人，社保与个税缴纳需呈现合理增长趋势：前4年基数应不低于上年度社会平均工资的1倍，第4年起须达到1.3倍及以上。

　　若暂无中级职称，也可通过高社保基数路径替代：累计缴纳社保和个税满7年，其中前4年基数不低于1倍，且最近4年内有36个月按2倍及以上基数缴纳。

　　针对特定人才还有加速通道：

　　
• 5年3倍通道：4年内累计36个月按3倍基数缴纳社保和个税，其余时间不低于1倍；
　　
• 张江科学城：普通人才可享“5年居住证5年社保5年个税”，核心人才进一步缩短至3年；
　　
• 临港新片区：同样实行5年或3年缩短年限政策，社保基数按1倍执行；
　　
• 五大新城：在重点产业或教育、卫生等事业单位工作满一定年限，并承诺落户后继续服务2年以上者，经区级推荐，“居转户”年限可由7年缩短为5年。
　　

　　审核过程中，以下细节尤为关键：

　　
• 个税必须按时申报，且与社保缴纳单位、金额严格匹配，避免补缴、漏缴或重叠申报；
　　
• 社保基数并非越高越好，而需体现与收入水平的一致性，并保持合理增长；
　　
• 社保、个税、公积金三者缴纳单位必须一致，否则可能被视为劳动关系不真实。
　　

　　申请流程由用人单位主导：

　　1、符合条件的个人向所在单位提出申请，并提交个人材料；

　　2、单位核实后，通过“一网通办”系统向人社部门提交；

　　3、劳务派遣人员由实际签订劳动合同的派遣单位申报，用工单位配合提供材料；

　　4、人社部门在30个工作日内完成初审，40个工作日内完成审核；

　　5、审核通过人员信息公示7天，无异议后由公安部门办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位纳税资质等隐性门槛。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否有效、社保缴纳记录是否连续合规、职称是否与岗位真实匹配，并协助判断单位是否具备申报资质，帮助你提前识别因断缴、挂靠或单位异常带来的风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。