上海居转户的核心要求看似简单，但实际操作中，许多申请人常因细节处理不当导致申请受阻。居住证、社保、个税和职称这四大环节环环相扣，任何一处疏忽都可能影响整体进度。如果你正准备申请，不妨先对照这些关键点，看看自己的情况是否稳妥。

　　居住证累计满7年是基础门槛，但这里有个容易被忽略的细节：居住证可以累计计算，中断时间不超过1年不会影响总年限。不过，如果中断超过1年导致需要重新办证，新旧居住证的时间仍然可以合并计算。需要注意的是，临时居住证的时间不能计入有效年限，而且居住证到期后必须及时续签，否则后续时间无法累计。

　　社保缴纳的要求更为严格。7年内必须累计缴纳84个月社保，且补缴的月份不计入有效时间。更重要的是，社保缴纳主体必须与劳动合同和个税缴纳单位一致，否则会被视为材料不符。如果社保基数长期按最低标准缴纳，或者个税为零，这些时间段很可能被判定为无效。很多申请人换工作后忽视了社保和个税的同步性，导致年限清零，这一点要特别留意。

　　个税方面，政策要求与社保基数匹配，且84个月内原则上不能出现零税记录。如果存在补税、漏税或重税情况，审核难度会明显增加。个税和社保的匹配性是人才中心重点核查的内容，建议提前梳理历年记录，避免因税务问题影响整体申请。

　　中级职称是居转户的“加分项”，但也是常见误区。职称必须在上海居转户职称目录内，且与当前岗位匹配。更重要的是，职称需要单位出具正式聘书，仅持有证书而没有聘任手续是无法用于落户的。职称获得前后的工作岗位也需保持相关，否则可能被认定为“挂靠职称”，导致申请被拒。

　　关于落户路径，除了常见的7年通道，还有5年和3年等缩短年限的选项。例如，在重点机构工作满5年且最近3年社保基数达到2倍，或符合临港、张江等区域政策的人才，可能适用更短的年限要求。具体路径需要结合你的社保基数、单位性质和职称情况综合判断。

　　居转户不是“熬够时间”就能成功，而是“每一步都不能错”。社保断过几个月？基数一直1倍怎么办？职称评了但没聘？这些细节往往决定申请结果。凡图咨询专注上海居转户政策咨询多年，能帮你系统梳理居住证、社保、个税和职称等关键材料，识别常见退回风险。欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。