
政策咨询 疑难处理
关于上海居转户和居住证积分的常见疑问,很多细节容易被误解。以下内容基于当前政策要求,帮你厘清关键点。
申请居转户时,是否需要职称外语和计算机证书?自2017年1月1日起,无论是通过评审还是认定方式取得中级及以上职称,均不再要求提供职称外语和计算机应用能力合格证书。目前上海市职称评审本身也已取消这两项硬性要求。
有人问:居住证积分满120分和居转户有关系吗?从市级政策层面看,居转户并未将120积分列为必要条件。但需注意,部分行政区(如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等)在实际受理中曾阶段性要求申请人提供120分积分通知单,作为材料完整性或资质佐证的参考。虽然非强制,但提前积满120分有助于提升材料合规性,未来也可能成为隐性优势。
没有房产能否落户?可以。符合居转户条件的申请人即使无自有住房,也可落户至社区公共户。社区公共户与家庭户口具有同等法律效力,同样会发放户口簿,不影响子女入学、医保等权益。
居住证是否必须连续持有7年?不是。居转户对《上海市居住证》的要求是累计满7年,允许中间存在合理中断,只要总时长达到84个月即可。
社保曾断缴是否影响申请?短期断缴(如1–2个月)在累计年限计算上通常不影响“满7年”的认定,但需特别注意:申请前3年内的社保应保持连续缴纳,且整个申请期间不得出现断缴。审核部门会重点核查近3–4年的社保连续性与单位一致性。
有了中级职称就能直接申请居转户吗?职称只是条件之一。职称必须与现工作岗位真实匹配——例如中级经济师涵盖多个专业方向,需确保所聘岗位与资格专业一致;还需满足对应的社保基数要求。一般建议在取得职称后,按不低于1.3倍(最好1.5倍以上)的社保基数连续缴纳满1年再提交申请,以体现岗位与薪酬的合理性。
“最后3年按2倍社保就能落户”是否可行?这是常见误区。若前4年长期按最低基数缴纳,仅在最后3年突击提高至2倍甚至3倍,会被视为规避政策、缺乏真实劳动关系支撑,存在较高退回风险。稳妥做法是逐年稳步提升社保基数,最终稳定在2倍以上,并保持单位、个税、劳动合同的一致性。
社保补缴是否算入有效年限?不算。无论是用于积分还是落户,补缴的社保月份均不被认可为“正常连续缴纳”,无法计入7年累计或近3年连续要求。
关于子女教育:在上海买房但积分未满120分,孩子能上学吗?能否入学主要取决于三项材料:父母一方有效的《上海市居住证》、120分积分通知单、以及是否符合“五年一户”(部分区为三年)的学位占用规则。房产并非决定性因素,120积分才是非沪籍子女在沪接受义务教育的关键前提。
孩子能否参加上海高考?只有当父母一方持有有效居住证且积分达到120分,并将子女信息成功添加至积分系统后,孩子才具备在上海参加中考和高考的资格。特别提醒:初三下学期前必须确保积分状态有效并完成子女信息绑定,否则将影响高考报名。
很多人以为住满7年、拿个职称就能顺利落户,却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任、单位资质等环环相扣的细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证起始时间核验、社保断缴影响筛查、职称与岗位匹配度分析、单位申报资质预判等,帮助识别因材料不合规导致的潜在退回风险。
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