很多人在办理上海居转户时，会遇到各种社保和个税的疑问。比如，有人问：“满足7年和中级职称要求后，社保基数还有要求吗？” 根据现行政策，如果你以中级职称申报居转户，需要满足市场化评价标准，即最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到1.3倍，并依法纳税。

　　还有申请人担心：“7年持证期间，换过注册在北京的单位，个税在北京缴但社保在上海，能落户吗？” 这种情况需要注意，工作单位如果不是本市企业，这段时间通常不计入累计年限。同样，如果办理居住证已满7年且有中级职称，但社保基数未达到1.3倍，可能暂不符合申请条件。

　　个税问题也常见：“持居住证满7年，其中一年个税在外地缴纳，影响居转户吗？” 未在本市缴纳个税的月份会被扣除，可能影响年限计算。网上流传“中级职称前四年1倍、最后三年1.3倍”的说法并不准确，政策实际要求是最近4年累计36个月及申报当月基数达到1.3倍。

　　另外，关于居住证积分，“居转户是否需要积分120分？” 答案是不需要，积分120分主要用于居住证持证人享受公共服务，与居转户条件无关。这些细节往往容易混淆，但每一步都关系到申请能否顺利进行。

　　居转户不是熬够7年那么简单，社保基数、个税缴纳地、职称聘任这些细节都得对上号。就像盖房子，地基不稳，后面再努力也可能出问题。很多人卡在社保断缴、基数不够、个税异地这些环节，自己查起来费时费力，还容易误判。凡图咨询专注上海居转户政策多年，熟悉社保连续性、基数匹配度和个税合规性的审核逻辑，能帮你免费做一次初步适配分析，梳理清楚你的居住证年限、社保记录和职称状态，让你少走弯路。

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