上海居转户政策为长期在沪稳定就业的非沪籍人员提供了落户通道。根据当前有效政策，申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。在此基础上，部分符合条件的申请人可适用缩短年限的特殊通道。

　　以下情形可按相应条件申请缩短年限落户：

　　一、中级职称或二级技师通道

　　1、持有居住证满5年、社保缴纳满5年，在新城区域工作满3年，且最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；

　　2、持有居住证满5年、社保及个税均在远郊地区教育或医疗单位缴纳，取得中级职称后，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；

　　3、持有居住证满5年、社保缴纳满5年，最近3年内累计36个月社保基数达到3倍；

　　4、持有居住证满5年、社保缴纳满5年，在新城区域工作满3年并取得中级职称，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；

　　5、持有居住证满5年、社保及个税正常缴纳，作为创业人才持股比例不低于5%，且获得首轮风险投资不低于200万元或累计不低于500万元；

　　6、持有居住证满5年、社保及个税正常缴纳，科技成果实现转化满1年，近3年技术交易额累计达1000万元；

　　7、持有居住证满5年、社保缴纳满5年并取得中级职称，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，且承诺在崇明生态岛继续工作2年；

　　8、持有居住证满5年、社保缴纳满5年，在新城区域工作满3年，最近4年内累计36个月社保基数达到2倍，且承诺在崇明生态岛继续工作2年。

　　二、特定区域工作通道

　　9、在临港新片区工作满5年，持有居住证、正常缴纳社保及个税，并取得中级职称；

　　10、在临港新片区工作满5年，持有居住证、正常缴纳社保及个税，最近3年社保基数不低于1倍；

　　11、在临港新片区连续3年纳税总额达100万元或聘用上海户籍员工100人以上，持有居住证满5年且社保个税正常缴纳；

　　12、在张江科学城连续3年纳税总额达100万元或聘用上海户籍员工100人以上，持有居住证满5年且社保个税正常缴纳。

　　三、核心人才通道

　　1、临港新片区核心人才，持有居住证满3年，最近3年社保基数不低于1倍；

　　2、临港新片区核心人才，连续3年纳税总额达100万元或聘用上海户籍员工100人以上，持有居住证满3年且社保个税正常缴纳；

　　3、张江科学城骨干人才，持有居住证满3年，最近3年社保基数达到2倍；

　　4、张江科学城连续3年纳税总额达100万元或聘用上海户籍员工100人以上，持有居住证满5年且社保个税正常缴纳；

　　5、作为创业人才持股比例不低于5%，获得首轮风险投资不低于500万元或累计不低于1000万元，持有居住证满3年且社保个税正常缴纳。

　　创投机构合伙人或高级管理人员，最近三年中有两年社保基数达到3倍，也可申请落户。

　　申请流程包括：准备身份证、居住证、户口簿、个税及社保缴纳证明、职称证书等材料；通过“一网通办”平台由单位提交线上预审；预审通过后正式提交申请；经区级初审、市级复审后进入公示环节；公示无异议即签发《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。

　　需特别注意：所有材料必须真实有效，严禁弄虚作假；社保缴纳基数须与个税申报收入基本一致；劳动合同、岗位职责应与所持职称专业相符，避免被认定为“挂靠”。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称与岗位匹配分析、单位申报资质预审等，帮助识别因断缴、补缴、个税不符或单位异常带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。