居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径，但实际操作中因细节疏漏导致申请被退回的情况并不少见。政策对社保、居住证、职称、档案等环节均有明确要求，任何一个环节不合规都可能影响整体进度。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且社保缴纳单位与个税申报单位一致；

　　三、依法在本市缴纳个人所得税，社税匹配是审核重点；

　　四、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格，并由现工作单位真实聘任，公司需出具正式聘书；

　　五、无刑事犯罪记录、涉毒、涉证违法或被列为失信被执行人等一票否决情形。

　　常见退回原因集中在几个关键环节：社保方面，包括基数未达标、社税主体不一致、存在重复缴纳或补缴痕迹；居住证方面，起始时间不足7年，或曾持有临时居住证导致年限无效；职称方面，岗位与职称专业不符、单位未出具聘书；档案方面，材料缺失、信息矛盾或档案遗失等问题也易引发退回。

　　即使居住证和社保看似“满7年”，若中间存在断缴、单位变更频繁、个税申报异常等情况，实际有效年限可能不足。学历、职称、工作经历“三地不一”（如毕业院校、职称发证地、当前工作地信息无法对应）也会增加审核风险。

　　很多人以为只要年限够就能顺利申请，却忽略了材料之间的逻辑闭环和单位资质的合规性。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位申报资质预审等，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。