应届生落户上海，72分打分制是重要路径之一。如果你是2026年毕业的非沪籍应届毕业生，且不符合直接落户条件，可通过学历、院校、成绩、外语、计算机水平、荣誉奖项等多个维度累计积分，达到72分即可申请落户。

　　评分体系主要由个人要素分和用人单位要素分两部分构成。

　　个人要素分包括：

　　一、最高学位、学历

　　硕士研究生可得24分，学士本科生为21分。

　　二、毕业学校

　　毕业于世界一流大学建设高校、在沪一流学科建设高校或中科院在沪研究所等第一类单位，计15分；

　　其他世界一流学科建设高校、中央直属培养单位或上海本地本科及以上高校，计12分；

　　其余高校及培养单位为8分。

　　若最高学历阶段在上海高校就读，还可额外加2分。

　　三、学习成绩

　　综合排名前25%得8分，26%-50%得6分，51%-75%得4分，76%-100%得2分。

　　四、外语水平

　　通过CET-6或取得专业八级证书，计8分；CET-4、专业四级或艺术/体育类外语合格，计7分。

　　五、计算机水平

　　研究生毕业统一计7分；

　　理科类专业取得高级水平或属免考专业，计7分；文科类中级或省级二级，计7分；

　　理科类中级或省级二级，计6分；文科类初级或省级一级，计6分；

　　艺术类、体育类相关课程合格，计6分。

　　六、荣誉称号

　　国家级“三好学生”“优秀毕业生”等认定后计10分；

　　省市级同类荣誉计5分；

　　校级每次1分，最多累计2分。

　　七、学术与文体竞赛获奖

　　在全国性赛事（如“挑战杯”、数学建模、电子设计、英语竞赛等）中获全国一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；

　　地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。

　　同类奖项仅取最高分，荣誉与竞赛类可累计，但总分不超过15分。

　　八、科研创新

　　在最高学历就读期间作为首次发明人获得发明专利，且对发明有实质性贡献，计5分。

　　九、国家就业项目服务期满

　　参加西部计划并服务期满的上海高校毕业生，可加5分。

　　用人单位要素分包括：

　　一、基本要素

　　单位招聘行为合规，与毕业生签订一年及以上劳动合同（不含劳务派遣），计7分。

　　二、引进重点领域人才

　　录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，或教育部、上海市认定的重点学科研究生，各计3分。

　　三、承担重大项目

　　单位承担国家或上海重大经济社会项目，且所录毕业生专业匹配，计3分；

　　录用至远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位，也计3分。

　　四、自主创业

　　在校或休学期间创办企业，经营良好，且本人为法定代表人、原始发起人，持股不低于10%，计5分。

　　申请还需满足以下硬性条件：

　　用人单位注册资金须达100万元（含）以上，且于2026年5月31日前在本市完成注册登记；

　　若该单位2025年度所录用并办理落户的应届生全部离职，则2026年不得再为应届生申办落户；

　　在校期间不得与任何单位建立劳动关系，不得有社保或工资薪金个税缴纳记录（自主创业除外）；

　　必须与用人单位签订一年以上就业协议，劳务派遣人员不具备申请资格。

　　很多人以为只要分数够就能顺利落户，却忽略了单位资质、应届身份时效、三方协议规范性等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前打分构成是否达标，梳理毕业院校属性、签约单位资质与政策要求的匹配度，帮助识别因单位注册时间不符、社保记录异常或材料准备疏漏带来的风险，避免错过毕业当年这一唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或本科毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你测算72分打分落户的可行性，并确认签约单位是否符合重点机构及注册时限要求。