留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、社保缴纳、单位资质等均有明确要求，且各项条件需同时满足，缺一不可。每个人的境外学习经历、毕业时间、就业单位情况不同，适用的具体路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因院校认定偏差、回国时间窗口误判、社保与个税不匹配或单位资质不符等问题导致申请受阻，减少反复补正的时间成本。

　　根据现行政策，申请上海留学生落户需满足以下基本条件：

　　一、学历学位要求

　　最高学历须为国（境）外本科及以上学历，并已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。不能为肄业、在读或仅持有预毕业证明。本科阶段须在国外实际学习满1年；硕士或博士项目学制不少于1年，绝大多数一年制硕士也符合要求。联合培养项目（如“31”“22”）若本科为最高学历，须确保境外学习时间累计满1年。审核时通常依据护照出入境记录或学历证书签发日期综合判断。

　　二、回国时间与工作安置要求

　　需在回国后直接来沪工作，且未在其他省市办理过就业或落户手续。具体时限为：

　　1、本科学历者，须在回国1年内来沪工作；

　　2、硕士学历者，须在回国2年内来沪工作；

　　3、博士学历者，须在回国3年内来沪工作。

　　回国时间一般以毕业证书签发日或最后一次入境日期为准。

　　三、社保与个税要求

　　社保缴纳需在同一上海注册单位连续缴满规定月数，且基数符合对应标准：

　　
• 若毕业院校属于世界排名前500（以官方认可名单为准），需按不低于1倍2025年上海市社会平均工资标准，连续缴纳6个月；
　　
• 若院校排名在500名之后但仍在1000名以内，则需按不低于1.5倍社平工资，连续缴纳12个月。 　　由于社保数据存在1–2个月滞后，实际需确保申请日前已实缴满6个月或12个月。个税申报基数须与社保缴费基数一致，由同一单位依法代扣代缴，不得存在避税或拆分申报情形。
　　

　　四、用人单位资质要求

　　接收单位须在上海注册、依法纳税，注册资本不低于100万元人民币（以营业执照登记为准，无需实缴）。同时，申请人须与单位签订1年及以上劳动（聘用）合同，且申请时剩余合同期限不少于6个月（不含试用期）。

　　五、年龄及其他要求

　　申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上。如属本市认定的高层次或紧缺急需海外人才，可适当放宽年龄限制，但须由用人单位先行向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）提交专项申报并获同意后方可受理。

　　整个审批流程通常需要2至3个月，具体时长因个案材料完整性、审核排期等因素而异，无法人为加速。若系统显示“复核通过，等待审核”状态已持续较长时间，建议通过官方渠道查询进度，但不宜过度焦虑——审核节奏受多因素影响，保持耐心更为稳妥。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕社保只中断一个月，或个税基数略低于社保，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，帮你避开典型误区。

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