上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　申请居转户的核心条件包括持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或通过其他合规方式满足政策要求。官方政策本身并未将120积分设为居转户的硬性门槛，但在实际操作中，部分行政区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）曾在2016年底起阶段性要求申请人提供120分积分通知单，作为材料受理的辅助参考。其他区域目前未普遍执行此类要求。

　　关于申请材料，企业信息需保持一致。若存在人力派遣或人事外包情形，只要用工关系清晰、合同主体明确，仍可按政策路径申请。房产方面，落户地址不限于申请人本人名下，配偶、父母、兄弟甚至朋友的房产均可作为落户地址；若无自有或亲属房产，也可申请落户至社区公共户。

　　对于子女随迁，未成年且未满18周岁的子女可在主申请人办理居转户时一并申请随迁。若孩子为婚后所生，落户后即享有与本地户籍儿童同等的教育和医保待遇。若涉及继父母关系，需满足婚龄满3年、房产登记在继父母名下、完成亲属关系公证，并为孩子办理临时居住证，方可享受相应公共服务。

　　社保缴纳方面，政策关注的是累计年限而非绝对连续。居住证（含原CW9证件）的有效持证时间可合并计算，仅中间失效期间不计入。至于职称要求，中级职称需与现聘岗位匹配，但对大学所学专业无强制关联。例如，销售岗位人员可报考《中级经济师（工商管理）》，并在单位出具的岗位证明中明确为“销售主管”等管理类职务。

　　针对学历背景，上海市曾公布105项大专层次紧缺专业目录，适用于大专学历人员申请积分或相关落户路径。该认定基于真实学历教育，需确保所学专业、就职岗位及单位主营业务三者具备合理关联性。本科及以上学历则不适用紧缺专业加分机制。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称匹配、社保连续性或材料一致性等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节偏差都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录、职称聘任及房产信息的合规性，帮助识别潜在风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。