博士后研究人员在站期间可直接申请上海落户，但家属不能同步办理随迁。未成年子女需待研究人员出站并留沪工作后，方可通过市公安局办理相关落户手续。

　　申请博士后研究人员落户，需准备以下材料：

　　博士后研究人员进站介绍信或分配工作介绍信；

　　《申报户口证明信》。

　　根据博士后管理相关规定：

　　
• 在站期间，配偶等家属不可随迁；
　　
• 未成年子女的落户事宜，须在研究人员完成出站、正式留沪就业后启动。
　　

　　对于出站后进入企业工作的博士后，中国博士后管理系统要求提交以下备案材料：

　　《博士后研究人员工作期满审核表》；

　　接收函或录用证明；

　　自出站之日起有效期一年以上的《劳动合同》；

　　接收单位在公共就业和人才服务机构的立户证明。

　　具体说明如下：

　　1、考核表可通过中国博士后网站或设站单位官网下载空白模板，按流程完成盖章即可；

　　2、企业通常无法开具具有人事调配权限的“接收函”，但可提供录用证明——该证明无固定格式，由用人单位出具即可；

　　3、所签《劳动合同》须为正规聘用合同，不得为劳务派遣性质；

　　4、接收企业需满足注册资金不低于100万元的要求，且所提供岗位应与博士后专业背景相匹配；

　　5、人才服务机构出具的立户证明，一般需由公司人事携带介绍信、劳动合同原件等材料，说明博士后出站来沪就业情况后申请办理。正式调档函需在出站手续办结、取得博士后证书后方可开具。

　　落户办理流程如下：

　　一、由用人单位人事专员将全套材料提交至上海市人才服务中心（个人不得自行递交）；

　　二、领取上海市人社局核发的《申报户口证明信》及《调动人员登记表》；

　　三、前往拟落户地址所属派出所申领准迁证；

　　四、将准迁证第二联、原户籍地户口簿及身份证寄回原籍，办理户口迁移证（可由亲属代办，需附委托书）；

　　五、持户口迁移证与身份证，到落户地派出所完成入户登记及新身份证申领。

　　整个流程通常耗时约2个月，相较其他落户通道周期较短，且不设收入门槛、无需公示环节。凡符合条件的博士后研究人员，建议及时启动申请程序。

　　很多人关心：“在站能落沪，为何家属不能一起办？”“出站后换工作还符合吗？”“企业资质怎么才算达标？”这些问题看似独立，实则紧密关联政策对“稳定就业”和“单位合规性”的双重审核逻辑。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉博士后等特殊人才通道的材料要点与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，判断当前是否满足出站留沪落户的核心条件，并协助梳理单位资质、合同类型、档案接收等关键环节的合规准备方向。

　　不确定自己是否符合博士后出站落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前情况是否匹配政策要求，理清材料准备重点。