上海落户政策为不同背景的人群提供了多样化的路径，居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户以及投靠落户是其中的主要方式。每条路径都有其特定的资格门槛和材料要求，匹配自身条件是成功申请的第一步。

　　居转户通常要求持有上海市居住证并连续缴纳社保个税。常见情形包括：持有居住证满7年，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍且持有中级职称；或同样满7年，但最近4年内累计36个月基数达到2倍；也有5年居住证并满足特定社保基数要求的科技技能人才通道。在临港新片区、张江科学城或五大新城等重点区域工作，可能享受年限或基数上的放宽政策，例如在临港工作满3年且社保基数达到1倍，或在张江工作满3年且社保基数达到2倍或持有中级职称。

　　人才引进则更侧重于个人能力与岗位贡献。比如，本科学历在重点机构工作满2年且社保基数达到2倍；硕士学位在重点机构工作满1年且基数同样达标；博士、高级职称或国家一级职业技能证书持有者通常无社保年限要求。创业人才或企业高管，若满足社保顶格缴纳和个税额度等条件，也可能符合申请资格。部分特定贡献，如获得省部级以上表彰或在技术交易、投资管理领域有突出业绩，同样属于人才引进的范畴。

　　留学生落户政策主要依据毕业院校排名和国内学历背景。毕业于境外排名前50院校的学生，来沪工作后可直接申请；排名51-100院校的学生，工作满6个月即可申请。国内“双一流”本科毕业生获得国外硕士学位，或国外高水平大学本科/硕士毕业生，通常需满足半年或一年的社保基数要求。应届生落户则分为直接落户和打分落户两类，部分高校的博士、硕士毕业生或特定专业本科生可直接申请，其他学生则需通过72分标准评分。

　　夫妻或子女投靠落户侧重家庭关系与居住年限。夫妻投靠通常要求结婚满10年且配偶为上海户籍满10年，或针对少数民族、归侨等特殊情形有年限放宽。子女投靠则需父母一方为上海户籍且满足一定居住年限，或未成年子女随继父母共同生活满5年。

　　不同路径的适用人群差异很大，选择哪条路往往取决于你的学历、工作单位、社保记录和家庭情况。政策细节和材料要求也时常更新，自行判断容易忽略关键节点。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策咨询，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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