留学生落户上海，单位资质审核是申请的第一步。只有公司通过“开户”审核，获得申报资格，后续的个人落户流程才能启动。

　　如果你所在的公司此前从未办理过留学生落户，或你是在自家公司工作，可能对这一环节感到陌生。其实，操作并不复杂，但细节决定成败。

　　首先，登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统。进入后，需点击右上角“改版前门户”，跳转至旧版界面。接着依次进入“人事人才” → “落户单位管理”，在左侧菜单中找到“单位信息填写”，按要求如实填报公司基本信息。

　　特别注意：在添加联系人时，必须选择**当前在本单位正常缴纳社保的员工**。这是审核的关键点之一。若联系人社保不在该公司缴纳，资质审核很可能被退回，导致无法提交后续落户申请。

　　信息填写完毕并核对无误后，点击确认。附件部分通常无需上传材料，可直接点击“完成”。随后返回左侧菜单，选择“单位信息上报”，最终确认提交，等待人社部门审核即可。

　　需要提醒的是，如果公司确实没有员工缴纳社保，理论上可尝试使用法人代表作为联系人，但此类情况审核通过率较低。即便侥幸通过，后续现场递交材料时也需法人本人到场，并额外提供身份及任职证明，流程繁琐且风险较高，一般不建议采用。

　　凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因单位开户环节疏忽联系人选择，白白耽误一两个月时间。其实，只要提前确认社保缴纳主体与联系人一致，就能避免这一常见退回风险。

　　留学生落户看似是个人申请，实则单位资质是地基。学校够不够格、回国时间合不合适、社保能不能连上，每一步都环环相扣。就像你准备搬家，光有钥匙不行，还得确认水电户名、物业登记都对得上——落户也是，光有学位证书远远不够，单位这道“门”得先开对。

　　凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，熟悉单位开户的审核逻辑与常见卡点。我们可以帮你提前判断公司是否具备申报基础，免费提供一次初步适配分析，避免因联系人或注册信息问题导致开户失败。

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