在上海落户政策中，中级职称是居转户和人才引进路径的重要加分项。2026年认可的中级职称需符合《上海市职称目录》要求，并通过正规评审或考试获取，同时与工作岗位匹配。

　　工程类中级职称包括注册类（如一级建造师、注册安全工程师）、职业资格类（如计算机技术与软件专业技术资格中级）及其他工程系列职称（需理工类学历，受聘助理工程师满4年）。经济类以中级经济师为推荐选项，全国统考且难度适中；财会类含中级会计师、注册会计师等。法律类执业律师、医药类卫生专业技术资格中级、社会工作者中级及统计师也属于认可范围。

　　申请时需注意学历与年限要求：理工类本科需受聘助理工程师满4年，专科需满4年且具备理工科本科以上学历。部分职称需通过全国统考，如会计师、经济师。社保方面，持中级职称落户需近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍。职称必须与工作内容及公司经营范围一致，并由用人单位出具《专业技术职务聘任表》。

　　常见误区需规避：非上海评审或考试取得的职称需通过复核，如外地职称。中级职称可用于居住证积分（加100分），但落户还需满足社保基数和岗位匹配等额外要求。

　　不同职称对应不同行业背景，选择时需结合自身学历、工作经验及单位性质。如果你不确定现有职称是否符合落户要求，或对岗位匹配性存疑，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理职称有效性及社保合规性。

　　上海落户的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。中级职称虽是重要筹码，但社保基数、岗位一致性等细节同样关键。很多人卡在职称与工作内容不符、外地职称未复核或社保基数不达标这些环节，就像准备一份报告，数据对了格式错了也不行。凡图咨询多年专注上海落户全路径服务，熟悉职称复核逻辑与社保审核要点，能帮你免费做一次适配分析，判断当前材料是否满足落户基础要求。

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