在上海居转户的每月公示名单中，配偶随迁的情况确实不多见。这并非政策不允许，而是因为随迁条件有明确限定，仅适用于特定情形下的申请人。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及其实施细则，只有符合“激励条件”的居转户主申请人，其配偶才具备同步申办上海常住户口的资格。具体来说：

　　一、主申请人需满足以下任一条件：

　　1、在本市工作期间作出重大贡献，并获得省部级及以上政府表彰奖励，且持有个人证书；

　　2、在上海工作期间取得高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符。外地取得的职称或证书不适用。

　　二、配偶需同时满足：

　　
• 在本市有稳定工作；
　　
• 正常缴纳上海市城镇职工社会保险；
　　
• 已办理《上海市居住证》。
　　

　　这种情形下的配偶落户，实质上属于“随调”，而非普通意义上的随迁，因此对配偶自身的就业和社保状态有独立要求。

　　关于子女随迁，政策规定相对清晰：

　　
• 16周岁以下的未成年子女可随迁；
　　
• 16周岁以上、仍在普通高中就读的子女也可随迁，但需额外提供学籍证明材料。
　　

　　目前，符合条件的家庭最多可随迁三个子女，三孩政策已纳入适用范围。若主申请人尚未完成落户，新生儿可在沪直接办理户籍登记，无需返回原籍；而若主申请人已成功落户，其后续出生的子女自动获得上海户籍，无需再走随迁流程。

　　对于离异家庭，只要主申请人是孩子的法定监护人，并能提供离婚证、离婚协议或法院生效文书等材料，孩子仍可按规定随迁。

　　很多人以为只要自己符合居转户基本条件，配偶就能“搭便车”落户，实际上只有通过激励通道获批的申请人才有机会为配偶同步申请。凡图咨询可为你免费评估是否符合激励条件、配偶及子女材料是否合规，帮助你提前识别因资质不符或材料缺失导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证多年，且具备高级职称或曾获省部级以上奖励，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足激励类居转户及家属随迁的完整政策要求。