应届生上海落户政策持续优化，为高校毕业生提供更便捷的落户通道。根据现行政策，在沪“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，无论专业类别，均可直接申请落户，无需参与打分。同时，“双一流”学科建设高校中，仅限建设学科的应届硕士生享受直接落户待遇，其他学科仍需满足72分评分要求。在五个新城、南北转型重点区域就业的“双一流”建设高校应届本科毕业生，也可直接落户。

　　对于在沪所有高校的应届硕士毕业生，现行政策已全面取消评分限制，实现直接落户。部分重点产业领域对硕士及高技能人才的引进条件也进一步放宽：在上海市重点机构名单内的单位工作满一年的硕士人才，可申请人才引进落户；持有国家二级职业资格证书（即技师证书）的技术人才，同样可作为重点机构紧缺急需人才申报落户——此项调整取消了旧政策中“需获省部级以上奖励”的附加要求。需特别说明的是，此处所指的国家一、二级职业资格证书，专指由人社部门核发的技师类职业资格，与各类注册执业资格证书无关。

　　上海户口在多个生活维度带来切实便利。教育方面，本地户籍子女享有优先入学及高考优势，如上海交通大学每年约30%的本科新生为沪籍考生；养老方面，退休后可直接在上海领取养老金，且标准高于全国多数城市；医疗方面，除享受优质公立医疗资源外，还可参保“沪惠保”等本地专属补充医疗保险，无年龄与健康状况限制；就业与职业发展上，报考本地公务员、事业单位及部分国企岗位时，户籍身份可显著降低准入门槛；购房方面，沪籍人员不受“非沪籍需连续缴纳5年社保”的限购约束，对新就业群体尤为友好。

　　当前上海主要落户路径包括应届生直接落户、居转户、人才引进及投靠落户等。其中，应届生落户分为三类：一是符合“双一流”或区域就业条件的直接落户；二是通过72分打分体系达标后落户；三是自主创业并满足投资与持股要求的创业人才落户。人才引进通道则面向重点产业领域的高学历或高技能人才，要求在沪依法缴纳社保及个税，且劳动关系真实稳定。需注意，以下情形不符合人才引进条件：仅有本科学历但无学位（特定职称人员除外）；所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科方向（博士除外）；劳动合同属劳务派遣或外服性质；社保、个税存在漏缴、少缴或缴纳单位与签约主体不一致；违反计划生育政策；或当前为农业户籍。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配应届生落户或人才引进路径。如果你是在沪高校应届毕业生，或计划通过重点机构就业申请落户，我们可协助梳理学历资质、单位属性、社保个税合规性等关键要素，识别潜在风险点，提供个性化政策适配分析。

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