留学生落户上海，关键在于学历背景、回国时间、工作单位资质与社保缴纳是否匹配现行政策要求。如果你正为这些细节感到困惑，不妨先厘清几个核心条件。

　　首先，你的境外学历需通过教育部留学服务中心认证，且毕业院校通常需属于国（境）外高水平大学范畴（如QS排名前500高校，以官方最新名单为准）。其次，必须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。这里的“2年”是从你符合条件的回国时间点起算，到首次在上海缴纳社保的时间为止，不包含后续社保累计或提交申请的时间。

　　关于回国时间的认定，政策有明确界定：若你在获得境外学位证书后回国，以证书签发日之后的首次入境时间为准；若回国后才拿到学位证，则以证书签发日前的末次入境时间为准；若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。

　　留学期间需特别注意：境内不得有社保缴纳记录，包括挂靠单位或以灵活就业形式参保，否则可能影响留学生身份认定。

　　工作单位也必须具备落户资质——须在上海注册、依法纳税，且劳动合同、社保、个税均由同一上海主体缴纳。若入职的是分公司，务必确保合同与社保均由上海分公司签署和缴纳。

　　社保缴纳方面，根据学历层次和单位性质，适用不同基数与期限要求：部分顶尖高校博士可直接落户；部分硕士或重点机构员工可适用半年社保且无基数要求；其他情况可能需满足半年1倍或12个月1.5倍社保基数。STEM专业（科学、技术、工程、数学）留学生，若专业名称与系统匹配，仅需累计6个月社保，无基数要求。创业落户同样适用半年社保、无基数要求的政策，但需满足企业注册、持股及实际经营等条件。

　　家属随迁也有严格时限：配偶或子女必须在你提交落户申请时一并办理，若在你落户后再申请，则只能按上海市投靠类政策办理，无法享受随迁通道。

　　很多同学卡在“学校认不认”“回国时间怎么算”“公司资质够不够”这些细节上。政策看似条目清晰，实则每个环节都需精准对齐——就像搬家，光有房产证不够，水电煤户名也得同步过户。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与常见退回风险，能基于你的实际背景，免费做一次初步适配分析，帮你判断是否符合当前政策路径。

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