留学生落户上海的流程与时间节点，往往牵动着刚入职新公司的你。如果你是2月14日入职，那么从这一刻起，每一步都需精准对接政策要求。

　　首先，你的税前薪资需达到当年度上海市社保缴费基数的一倍。以2026年为例，若7月社保基数上调，你的月薪应不低于调整后的一倍标准。同时，社保与个税必须由同一单位缴纳，且金额匹配，这是材料合规的基础。

　　从2月开始缴纳社保，累计满6个月后（即8月左右），你便可准备提交预审申请。值得注意的是，自2026年9月起，留学生落户申请已由各区人社部门在公司注册地或实际经营地分别受理，预审周期明显缩短，通常1–2周内即可反馈结果。

　　预审通过后，进入调档环节。你需要提前确认个人档案所在地。若档案在长三角地区，可通过线上平台快速调转；若档案已由具备保管资质的单位接收（如部分国企或人才服务机构），则无需额外调档。档案状态清晰完整，是后续流程顺利推进的前提。

　　材料准备就绪后，多数区已取消预约取号要求，可直接前往柜台提交个人申请材料（公司材料不再需要由个人携带）。柜面受理后，约2–3周完成审核。审核通过后，你可在“上海人社”或“随申办”APP下载电子批复文件。

　　拿到批复后，需尽快办理实有人口登记——可通过“上海公安人口管理”线上办理，或到居住地居委会线下登记，获取《准予迁入证明》。随后，持该证明回原籍派出所办理户口迁出，再凭《户口迁移证》和批复到上海落户地派出所完成落户手续。约1–2周后，即可领取上海户口卡（居民身份证）。落户完成后，别忘了更新本地社保卡并办理劳动手册。

　　整个流程看似步骤繁多，但只要回国时间在政策窗口内（毕业回国后2年内来沪工作）、学历完成留服认证、单位资质合规，每一步都有明确路径可循。

　　很多同学其实卡在细节上：比如不确定薪资是否达标、社保累计是否连续、档案到底在哪、单位是否属于重点机构。这些看似琐碎的问题，往往决定材料能否一次性通过。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各区审核差异与材料要点，能帮你把个人背景和2026年最新政策要求“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础、时间窗口是否充裕、单位资质是否匹配。

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