留学生落户上海,对学历背景、回国时间、工作单位及社保个税等均有明确要求。不少有海外工作经验的留学生常问:之前在国内外有过工作经历,是否还能通过留学生通道落户上海?答案是:关键看回国后的第一份工作是否在上海,以及是否满足当前政策的各项条件。
申请需满足以下基本要求:
一、最高学历须为国(境)外本科及以上学位,专科不符合条件;且境外实际学习时间不少于1年。
二、回国后首份工作须在上海,并在获得学位后2年内来沪就业并缴纳社保。
三、在同一上海单位连续缴纳社保满6个月,且社保缴费基数不低于2025年度上海市社会平均工资标准(按当前年份2026年执行)。
四、个人所得税申报情况须与社保缴纳单位、基数保持一致,即“社保基数=个税申报基数”,体现真实劳动关系。
五、工作单位须为在上海市注册、依法纳税、按规定参保的企业或机构,注册资金不低于100万元人民币;若为非独立法人分支机构,其上级法人注册资金也需达标。
关于常见疑问:出国前在国内已有社保记录,是否影响落户?只要回国后的第一份工作在上海,此前的社保缴纳不影响留学生落户资格。
若毕业后先在国外工作数年,再回上海入职,同样可以申请,但需提供境外工作证明或完税凭证,以佐证回国时间起点及就业连续性。
需特别注意三项“一票否决”情形:
回国后曾在非上海地区缴纳社保,将导致申请被拒;
已在外地办理过户籍落户(包括人才落户、投靠等),不再具备留学生落户上海资格;
劳动合同签约主体为外地公司(含总公司或分公司),即使实际在上海办公,也不符合单位属地要求。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校认定、回国时间计算、单位资质匹配这些环节环环相扣,任何一个细节偏差都可能导致材料退回。凡图人才咨询专注上海各类落户政策多年,熟悉留学生通道的审核逻辑与常见风险点。我们可为你免费提供初步评估,基于你的学历背景、回国时间节点、工作单位性质等实际情况,梳理是否符合当前政策要求,识别潜在障碍,协助理清材料准备方向,避免因信息不对称而错失申请机会。
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