政策咨询 疑难处理
各位小伙伴注意了!
2019年上海市社平工资申报功能今天已经打开
对于社保基数不够的留学生要重点注意,因为本次社平工资申报将决定留学生们2020年7月之后的社保基数!
想要在2020年12月31日前,根据现今政策落户上海的同学们需要注意:
因为:
预估2020年7月留学生落户上海社保缴费基数会提高至9000元左右
所以:
我们建议留学生2020年7月后社保基数提高至9500元比较保险
针对下面类型的留学生
① 社保基数≥9500元 7月后社保才能累计满半年
7月后才能办理申请的留学生务必要联系单位办理2019年工资申报手续,2019年申报工资必须≥9500元才符合申请落户条件
②9500元≥社保基数≥8211元 社保累计已经满半年
特别建议:
尽快递交落户申请手续,同时办理工资申报,其申报2019年工资≥9500元
这样是为了防止因材料或者手续准备导致落户会推迟至7月或者更晚,避免因社保基数不够导致落户失败。
③目前社保基数<8211元
7月后才能提高社保基数的留学生将无法赶上现行留学生落户政策,必须按照年底颁发的新的留学生落户政策执行
特别建议:
A 如能更换工作单位建议4月前更换就业单位尽快重新累计社保,还可以赶上现行落户证。
B 如不能更换工作单位建议2019年社平工资申报的尽量高,虽然2021年落户政策还不确定,但是基数越高对落户越有利。
再次提醒:
第一,本次工资申报特别重要,大家务必及时联系单位人事申报
第二,已经符合申请条件的留学生,请尽快联系单位办理申请
工资申报方法
单位是需要登陆
“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”
网址:
https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp
通过年度工资申报完成申报,相关调整手续需要联系单位人事办理。
我们在这里为大家提供社保基数调整的具体方法,希望能对同学们有所帮助。
具体申报方法
1、使用法人一证通,登入自助经办平台,点击“社会保险”
2、点击“年度工资申报”
3、仔细核对单位联系信息,核对后勾选“单位联系信息与实际一致”,并点确定
4、点击“确定”
5、跳转至下图界面,勾选“我已阅读承诺书,并严格按照承诺书要求操作”,并点确定
6、跳转页面后,出现对话框,点击下图红框箭头指向的“确认”
7、点击导航菜单中的“单位月平均工资申报”
8、选择“12月底在报人员”后,会跳转出以下界面,红框标注处为社保基数填写处。
重点注意:
在这里填写的社保基数,就是你七月后缴纳的社保基数
9、点击对话框中的“确定”
10、继续录入12月底非在册人员月平均工资
11、显示总共所需申报的数额,点击“提交”
12、选择继续申报,点击对话框中的“确定”
13、显示保存成功,点击“确定”
14、填写说明
一、表中“2019年度”是指2019年1月到12月
二、单位月平均工资人员范围原则上应与个人平均工资人员范围一致
三、表中“2019年度单位月平均工资”栏,请根据国家统计报表编制规填报。
计算公式:单位2019年度月平均工资=(2019年度全部职工工资总额÷2019年度全部职工平均人数)÷12
四、表中“2019年度全部职工工资总额”是指单位在2019年度直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
离退休人员、协保人员、兼职人员、劳务派遣人员等的工资不统计在内。新进人员首月不足月的工资应统计在内。
五、表中“2019年度全部职工平均人数”栏,请根据国家统计报表编制规填报。
计算公式:2019年度全部职工平均人数=2019年度内12个月平均人数之和÷12
六、单位月平均工资与个人月平均工资的平均值两者存在差异的,将被实施稽查核查。
七、申报内容真实,若申报内容与实际情况不相符,需承担一切相关法律责任。