政策咨询 疑难处理
根据上海市人社局的规定,社保基数最高为去年本市职工月平均工资的3倍,最低为去年本市职工月平均工资的60%。
计算可知:2019年度,本市职工月平均工资=23496÷3=7832元
4月社保基数调整了之前的社保怎么计算呢?
举例一:留学生A同学,国外500强硕士,2018年12月入职,需要缴纳半年社保后申请落户。
2018年12月入职,2018年12月至2019年03月社保基数7500。2019年4月后社保基数提高至8000元。那么2018年12月至2019年03月社保也是可以累计的,A同学于2019年06月即可以提出落户申请。
Q:
举例二:留学生B同学,国外500强硕士,2018年11月入职,需要缴纳半年社保后申请落户。
A:
2018年11月入职,2018年12月至2019年03月社保基数7500元。2019年4月后社保基数依然为7500元。那么B同学因为2019年4月社保基数不够7832元,所以其是无法申请落户。
基数不够的留学生该怎么办呢?
4月调整基数办法
一、4月5号后登陆社保自主经办平台办理社保基数调整申报,社保基数不够的留学生可以从4月开始提高社保缴费基数。
二、4月5号后登陆社保自主经办平台办理退工后,重新办理招工并按照新社保缴费基数缴纳社保。