留学生落户上海需关注路径分类与材料准备，核心在于对齐学历认证、单位资质与社保个税要求。不同院校背景对应不同条件，建议先确认自身适用哪类路径，再逐项核对关键节点。常见误区集中在材料一致性与时间线衔接上，提前梳理能减少退回风险。

　　办理过程涉及线上填报与线下调档两大环节，材料齐全性和信息匹配度是重点。单位资质需满足注册地与经营要求，劳动合同主体与社保缴纳单位必须一致。个税申报金额应不低于社保基数，且避免异地缴纳或断缴情形，这些都会影响复核进度。档案调取需提前确认存管单位，缺失材料可能触发退回或补充流程。

　　一、路径分类与社保要求

　　留学生按毕业院校分为三类，分别对应不同的社保基数与缴纳时长要求。部分院校无需满足基数条件，但其他类型需匹配相应倍数基数。合同期限与试用期结束时间也需注意，未达期限可能影响申报资格。单位注册资金与员工缴社保人数是基础门槛，签约主体需与个税缴纳方完全一致。

　　二、单位资质与材料一致性

　　公司注册地须在上海，且具备正常经营记录与社保缴纳记录。劳动合同、社保、个税三方主体必须统一，税前收入需覆盖社保基数。合同签订时长应满足两年以上，试用期结束后方可启动申请。若存在派遣用工或主体变更，需提前确认是否符合政策边界，避免后续补材料或复核延误。

　　三、线上填报与附件规范

　　通过自助经办平台提交网申信息，需完整填写学习、工作经历的时间线。附件材料需为PDF格式且大小合规，包括学历认证、劳动合同等必备文件。申报前自查常见问题，如留学期社保缴纳、个税漏报或多家公司申报情形，这些均可能导致预审退回。材料上传后需关注系统反馈，及时修正不一致信息。

　　问：社保基数与个税金额不一致怎么办？

　　答：需确认税前收入是否达到社保基数要求，若低于基数或存在断缴、漏缴，建议补缴或调整后再提交。个税申报主体也必须与劳动合同及社保缴纳单位一致，否则可能触发复核。

　　问：档案中缺少材料如何处理？

　　答：调档前需联系存管单位确认材料完整性，缺少离职证明或报到证等文件可能被退回。建议提前补充缺失材料，或与档案保管方沟通解决方案，避免延误流程。

　　留学生落户上海的关键在于学历认证通过后，对齐单位资质、社保个税与合同三方的信息链条。材料准备阶段需重点核对时间线连续性与主体一致性，避免因细节问题导致退回或复核。档案调取与线下递交环节需提前确认办理要求，确保联系人携带材料齐全。

　　后续步骤包括实有人口信息采集与户口迁移，不同地区对应流程略有差异。长三角地区可线上办理迁移，其他区域需往返户籍地派出所。办理劳动手册需携带户口本等材料，该证件对后续入职离职有重要作用。全程建议以主管部门公开信息为基准，结合材料状态动态调整准备策略。