留学生落户上海政策对学历背景、境外学习时长、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳等均有明确要求。根据现行政策，申请需满足以下核心条件：

　　一、学历与境外学习时间要求

　　1、在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；若为中外合作办学或联合培养项目，累计境外学习时间不少于半年。

　　2、获得国（境）外硕士学位，需在境外实际学习不少于1年；学士学位须在国（境）外高水平大学（通常指QS等主流排名前500高校）取得，且专业属于科学技术、工程、数学等紧缺急需领域。

　　二、回国时间与工作要求

　　申请人须在回国后2年内来沪工作并缴纳社会保险。第一份工作地点不限于上海，但首次在上海缴纳社保的时间不得晚于毕业证书签发日起24个月。全职入职后，在同一家单位连续缴纳6个月社保，基数需符合对应学历层次要求：

　　
• 若毕业于国内“双一流”建设高校或国（境）外高水平大学，按1倍社保基数缴纳；
　　
• 其他境外院校毕业生，需按1.5倍社保基数缴纳。
　　

　　三、单位资质与劳动合同

　　工作单位须在上海依法注册、正常纳税，且劳动合同有效期不少于2年。申请时，单位网上受理有效期需剩余3个月以上。劳动派遣人员不符合留学生落户申请主体资格。

　　四、特殊情形适用

　　纳入“上海科技创新职业清单”的重点用人单位所引进的紧缺专业学士及以上学位留学人员，可不受社保基数限制，工作满6个月后直接申请落户。创办留学人员企业的负责人及核心团队成员（不超过3人），在企业正常运营并至少聘用1名员工（不含本人）的前提下，也可按创业类路径申报。

　　五、年龄及其他限制

　　申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上。高层次人才或本市紧缺急需的特殊专长人员，经用人单位向上海市人力资源和社会保障局专项申报并获同意后，年龄可适当放宽。国外大专学历、未完成境外实际学习要求、或已通过其他城市人才引进渠道落户者，不符合上海留学生落户条件。

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