留学生落户上海的路径中，创业是一种可行选择。如果你作为留学回国人员在上海创办企业，并满足特定条件，可按“6个月1倍社保”类型申请落户。

　　具体来看，申请创业落户需同时满足以下要求：公司注册资金不低于100万元，其中实缴部分不少于50万元；你本人须担任公司法定代表人，且为第一大股东，持股比例不低于30%；公司还需为除你之外至少一名员工正常缴纳社保。

　　无论你原本因学历背景被归类为需缴纳12个月1.5倍社保，还是6个月1倍社保，只要通过创业路径并符合上述企业资质要求，均可统一适用“连续缴纳6个月1倍社保基数”的标准，其余申请流程与常规留学生落户一致。

　　目前，留学生落户上海主要有两种方式：

　　一、通过就职于符合条件的用人单位，按政策要求缴纳相应倍数的社保；

　　二、通过自主创业，满足企业设立及用工条件后，连续缴纳6个月1倍社保基数。

　　关于社保基数，当前执行标准为：毕业于国内“双一流”高校、境外QS等主流排名前500高校的硕士及以上学历人员（不含大专起点本科、HND等形式），或博士研究生、访问学者，只需连续缴纳6个月社保，月缴费基数（以报税工资为准）不低于9339元。其他学历组合情形，如境外非500强院校本科或硕士、HND衔接境外学位、非“双一流”国内本科加境外非高水平硕士等，则通常需缴纳12个月1.5倍社保——但若选择创业路径且企业资质达标，仍可适用6个月1倍的标准。

　　很多留学生在规划落户时会纠结：自己的学历背景是否适合走创业路线？公司结构如何搭建才合规？社保基数到底该按哪个标准执行？这些细节其实环环相扣——从毕业院校认定、回国时间起算，到企业实缴资本、股权结构和用工记录，每一项都可能影响申请资格。凡图人才咨询熟悉留学生创业落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在材料风险，避免因企业资质不全或社保基数误判导致申请受阻。

　　不确定你的学历背景是否符合创业落户的适配条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前是否满足企业设立、股权比例及社保缴纳等核心要求，获取个性化落户路径分析。