2026年上海留学生落户政策对境外高水平院校认定范围作出调整，世界排名前100的高校数量扩展至190所，覆盖QS、THE、U.S.News和ARWU四大主流榜单。这一变化让更多海外毕业生有机会通过留学生通道申请上海户籍。

　　根据现行政策，世界排名前50高校的毕业生（本科、硕士或博士）在回国后2年内来沪工作，签订2年以上劳动合同，即可直接申请落户，无需满足社保缴纳时长或基数要求。境外高水平大学博士若累计境外学习时间不少于1年（联合培养不少于半年），同样适用该路径。

　　对于世界排名51–100高校的毕业生，需在回国2年内来沪就业，并连续缴纳6个月上海社保（无基数限制）。若所学专业属于STEM领域，且就职于上海市科创企业名单内单位，还可享受社保基数减半的激励政策。

　　其他学历背景的留学生则按不同条件对应不同社保要求：

　　
• 境外高水平大学本科、非高水平大学博士、国内双一流本科境外非高水平硕士、境外本硕连读等情形，需连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍（2026年为11396元/月）；
　　
• 国内非双一流本科境外非高水平硕士、国内专科境外硕士、境外非高水平本科、HND或合作办学背景等，需连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍（2026年为17094元/月）。
　　

　　创业落户适用于作为企业创始人或核心成员的留学生。企业须在上海注册、实缴资本不低于50万元，留学生持股比例不低于30%，公司正常运营满6个月并有纳税记录，同时至少雇佣1名上海户籍员工（不含本人）。申请人须持有经教育部留学服务中心认证的境外本科及以上学历，且境外学习时间符合要求（本科≥720天，硕士≥180天，博士≥360天）。

　　所有申请人均需满足以下共性条件：

　　
• 毕业后2年内首次在上海工作并缴纳社保，回国时间以学位证书签发后首次入境日期为准；
　　
• 距法定退休年龄不少于5年，无刑事犯罪及失信记录；
　　
• 工作单位须在上海依法注册、纳税，注册资金不低于100万元，不得为劳务派遣形式；
　　
• 社保与个税由同一单位缴纳，基数不得低于申报收入，补缴无效，须连续缴纳。
　　

　　在临港新片区及嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城就业的留学生，可能享受社保年限缩短或基数要求降低的区域倾斜政策。因疫情影响导致境外学习时间不足的，需提供学校官方证明及国家出入境限制公告作为佐证。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可基于你的学历背景、回国时间节点和单位性质，免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，识别材料准备中的潜在风险，避免因院校认定偏差或社保断缴等问题影响申请进程。

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