上海留学生落户政策对境外高校排名、社保缴纳时长及基数均有明确要求，且审核标准持续动态调整。近期，上海市人力资源和社会保障局在留学生落户系统中更新了全球前100高校名单，在保留原有院校基础上新增15所高校，包括法国巴黎大学、美国西奈山医学院、荷兰代尔夫特理工大学、美国马里兰大学－大学城、瑞士日内瓦大学（纳入Top50）；加拿大阿尔伯塔大学、英国诺丁汉大学、伦敦大学玛丽女王学院等（纳入Top100）。这一调整直接影响申请人的资格认定与申报路径。

　　根据现行政策，不同QS排名区间的毕业生适用不同的申报条件：

　　一、QS排名前50名高校毕业

　　稳定在上海工作并缴纳社保满1个月后可申报，无社保缴费基数要求。

　　二、QS排名51–100名高校毕业

　　需在同一单位稳定工作并连续缴纳社保满6个月后申报，同样不设社保基数门槛。

　　三、QS排名101–500名高校毕业

　　须在同一单位连续缴纳社保满6个月，且社保缴费基数需达到上海市上年度社会平均工资的1倍及以上。

　　四、QS排名501名及以上的高校毕业

　　需在同一单位连续缴纳社保满12个月，社保缴费基数须不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍。

　　这些条件环环相扣——院校是否在最新认可名单内、回国后首次在上海参保的时间节点、单位是否具备留学生落户资质、社保缴纳是否连续且达标，都会影响申请可行性。很多留学生在准备材料时才发现，自己对“稳定工作”的理解与政策定义存在偏差，或误判了学校所属的排名区间，导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可基于你的学历背景、回国时间与单位情况，免费提供初步评估，帮你梳理当前政策下的适配路径，识别潜在风险点，避免因信息不对称而延误申请窗口。

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