很多留学生关心落户上海时的社保基数问题，尤其是刚入职时薪资可能未达到政策要求。根据现行政策，不同学历背景对应不同的社保基数和缴纳时长要求。

　　如果你属于以下情况，需连续缴纳6个月社保且基数不低于当前标准的1倍：国内“双一流”本科+国外高校硕士、国内非“双一流”本科+国外高水平大学硕士、国外本科+国外硕士、国外高水平大学本科、国外高水平大学硕士、创业落户或非高水平大学博士。

　　如果你是以下情形，则需连续缴纳12个月社保且基数不低于1.5倍：国内专科或自考本科起点获得海外本科或硕士、国内普通本科+海外非高水平大学硕士、海外非高水平大学本科、HND或合作办学双证海外硕士。

　　社保基数每年7月会根据上一年度社会平均工资统一调整，其他时间只能手动上调。若当前基数不足，可与单位协商调整，或等待薪资自然增长后申请。留学生落户政策对回国时间、单位资质等也有明确要求，需综合评估。

　　落户就像准备一套完整的材料，学历、时间、社保、单位资质，每样都得对得上。很多同学卡在社保基数不够，或者不清楚自己的学校算不算“高水平”，就像拼图少了一块，整幅图都合不拢。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性的弯路。

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