申请上海居转户，不少人在实际操作中会遇到各种细节问题。这些问题看似琐碎，却可能直接影响材料是否合规、能否顺利进入审核流程。以下是一些高频疑问的政策依据与处理方式，供你参考。

　　如果你在持证期间曾有社保补缴记录，而原单位现已注销，需前往该单位原注册地的工商部门获取注销证明。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法实施细则》，持证期间本应正常缴纳社保但事后补缴的部分，不能计入“正常缴纳社会保险费”的年限。

　　关于社保与个税不一致的情况，需注意：社保缴费基数是依据员工上一年度月平均工资确定的，而个税则按当月实际收入申报，两者计算逻辑不同，并非必然匹配。若确因单位原因导致申报主体不一致（如社保由A公司缴纳、个税由B公司申报），通常需由相关单位出具情况说明；但若仅为基数差异，则一般不视为问题。

　　“专业技术职务、职业资格凭证”具体包括：通过考试或评审取得的中级及以上职称证书、职业资格证书，以及现工作单位出具的《专业技术职务聘任表》；对于通过聘任方式获得职称的，需提供聘任表；二级及以上职业资格或技能等级证书，须能在国家职业资格工作网或上海市职业技能鉴定网查询到。

　　居转户系统与居住证积分系统中的个人简历信息应保持一致。申报时以真实工作经历为准。如因笔误造成差异，可提交说明后继续申报；但若存在故意虚构经历的情形，则不予受理。

　　自2006年起，居转户申请人须提供就业期间完整的个人所得税完税证明（含零申报记录）。若因失业导致某段时期无税单，需同时提供上一家单位的退工单和下一家单位的《上海市单位招用从业人员备案名册》。持证期间的失业时段，不计入7年累计年限。

　　对于取得高级职称并符合《试行办法》第六条第一款第一项条件的申请人，其配偶若已在本市稳定就业、正常缴纳城镇职工社会保险，并持有《上海市居住证》（含随员证），可同步申请落户。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、材料逻辑闭环等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配情况及单位资质，帮助识别因历史断缴、单位变更或材料不一致带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。