上海居转户是许多长期在上海工作生活人士选择的落户路径。其中，社保缴纳情况尤为关键，尤其是社保基数是否符合政策要求，直接关系到申请能否顺利推进。

　　当前，上海社保缴费基数以社会平均工资为基准。2026年，上海1倍社保基数为10338元/月，3倍基数为31014元/月。不同落户通道对社保基数有差异化要求，需结合个人实际情况判断适用条件。

　　一、持有中级职称的情形

　　申请7年居转户，需满足：前4年社保基数不低于1倍社平工资；最近4年内累计36个月社保基数不低于1.3倍社平工资。

　　二、无中级职称的情形

　　同样走7年居转户路径，要求前4年社保基数不低于1倍社平工资；最近4年内累计36个月社保基数达到2倍或以上。

　　需特别注意：若前4年中有社保基数低于1倍的情况，即使后续提升至2倍，系统将从基数达标之日起重新计算有效年限，此前低于标准的时间不计入累计。

　　三、5年居转户通道（适用于特定区域或重点机构）

　　要求居住证满5年，且最近4年内累计36个月社保基数达到3倍社平工资，其余时间不低于1倍。同时，个税申报须与社保单位一致，3倍基数期间不得存在补缴或漏缴记录。

　　四、临港新片区特殊政策

　　
• 5年居转户：在临港工作满5年，按1倍社保基数连续缴纳（后3年须在临港就业）；
　　
• 3年居转户：在临港工作满3年，按1倍社保基数连续缴纳（后2年须在临港就业）。
　　

　　这些条件环环相扣，不仅要看年限是否“满”，更要看社保基数是否“足”、个税是否“匹配”、单位是否“合规”。很多人以为只要住够时间就能申请，却忽略了基数阶段性达标、连续性及个税同步等细节，导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户各通道的基数要求，梳理居住证起始时间、社保连续性及岗位匹配度，帮助识别因基数不足、断缴或个税不符带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。