在上海申请居转户，需要同时满足持有《上海市居住证》、缴纳城镇职工社会保险和依法申报个人所得税均满84个月（即7年）。但很多人并不清楚，这“7年”并非简单的时间累加，而是有严格匹配要求的——只有居住证、社保和个税三者在同一时间段内由同一单位同步缴纳并申报，才被计入有效累计年限。

　　以下几种常见情形容易导致年限被扣除，需特别留意：

　　1、社保与个税缴纳单位不一致。例如劳务派遣、集团内总公司与分公司之间的用工关系，若未由单位出具合法有效的劳动关系或代缴说明，该时段将不被认可；

　　2、仅有社保缴纳记录，但无对应个税申报。此类情况无法通过补救措施恢复年限，系统会直接剔除该时段；

　　3、社保与个税缴费基数明显不符。若社保基数偏低而个税申报收入远高于此，可能被认定为单位未足额缴纳社保；反之，若个税偏低而社保基数偏高，则可能存在个税漏报风险，需根据实际情况补充申报或提供合理解释；

　　4、关于后4年社保基数的要求：若你已取得中级及以上职称，需确保最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍以上；若无职称，则必须满足最近4年累计36个月社保基数达2倍以上。这一条件是硬性门槛，即使居住证、社保、个税总年限超过7年甚至更久，只要不满足后4年的基数要求，仍不符合申请资格。

　　居转户政策看似路径清晰，实则细节繁多，稍有疏漏就可能导致多年积累无效。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及后4年基数是否达标，帮助识别因单位异常、断缴补缴或材料不一致带来的退回风险，避免因细节问题延误落户进程。

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