在上海居转户的几种主要路径中，社保基数是否达标常是申请人关注的重点。目前政策明确的通道包括：持有居住证满7年并取得中级及以上职称的“七年职称通道”、最近4年社保基数达2倍的“七年两倍社保通道”，以及重点机构工作且最近3年社保基数达3倍的“五年三倍通道”。这三条路径对社保和个税均有具体要求。

　　其中，“七年职称通道”对社保基数的要求相对最低——通常只需满足当年度本市社会平均工资标准即可，无需达到1.3倍或更高。该通道也被视为居转户最常规、最主流的申请方式。而另外两条通道则属于政策激励性质，适用于特定人才或高贡献群体，对社保缴纳水平有更高门槛。

　　无论选择哪条路径，个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且申报基数需合理匹配。若社保基数偏低但已取得合规中级职称，并由现单位真实聘任，仍可尝试通过七年职称通道提交申请。

　　很多人担心社保基数不够就无法落户，却忽略了职称路径的存在。凡图咨询可为你免费评估当前职称是否符合岗位匹配要求、社保与个税记录是否满足对应通道的合规标准，帮助识别因基数不达标或材料不匹配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。