上海居转户对社保缴纳基数有明确要求，这关系到你是否符合7年、5年或3年落户的条件。根据政策，申请居转户需在持有《上海市居住证》期间，依法缴纳上海市城镇职工社会保险，且缴费基数需与岗位、个税相匹配。

　　目前适用的社保缴费标准基于上年度全市全口径城镇单位就业人员月平均工资确定。2026年执行的社平工资标准沿用此前公布的数据，社保缴费基数上限为34188元（即社平工资的300%），下限为6520元（即社平工资的60%）。申请人需对照自身历年社保缴纳记录，确认是否满足对应年限和基数的要求。

　　居转户主要有以下几种路径：

　　一、7年正常通道

　　需同时满足：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保满7年，并符合以下任一条件：

　　1、取得中级及以上职称，且近4年社保基数不低于1.3倍社平工资；

　　2、无中级职称，但近4年社保基数不低于2倍社平工资。

　　二、5年缩短通道

　　适用于企业科技和技能人才：近4年内累计36个月社保基数达到3倍社平工资，且个税应纳税所得额与社保基数合理对应，可将居住证及社保累计年限由7年缩短至5年。

　　三、3年直接申办通道

　　针对企业高级管理、科技和技能人才：近4年内累计36个月社保基数达3倍社平工资，且累计缴纳个人所得税达100万元，可直接申请落户，不受7年年限限制。

　　申请时还需准备以下材料：

　　1、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；

　　2、有效身份证、户口簿相关页；

　　3、婚姻状况证明；

　　4、入户地址证明（如自有住房权证、单位集体户接收函、直系亲属同意落户声明，或申请社区公共户）；

　　5、补充材料，包括人事档案核实情况表（如适用）、分公司提供上年度在沪纳税凭证等。

　　很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、基数达标、个税匹配、职称真实聘任等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证持有时间、社保缴纳记录、职称资质及单位情况是否符合居转户政策链，帮助识别因断缴、基数不足、个税不符或单位异常带来的风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。