在上海申请居转户，个人所得税的合规性是审核中的关键一环。政策要求非常明确：必须依法纳税。对于长期在一家单位稳定就业的申请人来说，个税通常不会成为障碍；但如果你频繁更换工作单位，或同时经营公司、存在多重劳动关系，就容易在个税申报上“踩坑”。

　　以下五类情况较为常见，需特别留意：

　　1、同一时间段内，两家及以上上海企业均以“工资薪金所得”为你申报个税；

　　2、社保正常缴纳，但个税未申报；

　　3、个税申报金额明显低于社保缴费基数，或虽达到起征点却仍为零申报；

　　4、社保与个税缴纳单位不一致（劳务派遣且手续完备的情形除外）；

　　5、在上海缴纳社保和个税的同时，还在外地有社保或个税记录。

　　这类问题往往隐蔽性强。例如，有些人在跳槽过渡期，前后两家公司都做了个税申报；还有创业者因公司代账操作不规范，导致系统中出现非本人知情的申报记录。更极端的情况是，有人查税单时竟发现一家从未入职的公司在为自己“发工资”——这不仅影响落户，还可能涉及身份信息被冒用，应及时向税务部门举报或申请仲裁。

　　值得强调的是，个税问题并非不可补救。只要及时发现，通过正规渠道补缴税款及相应滞纳金，材料仍可视为合规。但滞纳金按日万分之五计算，累积起来金额可能不小，对申请人造成较大经济压力。建议你在居转户准备期间，定期登录“个人所得税”APP或电子税务局，核查历年申报记录，确保社保与个税单位一致、金额匹配、无重复或遗漏申报。

　　很多人以为只要社保连续、居住证满7年就能顺利申请，却忽略了个税这一环。个税、社保、劳动合同、单位资质必须四者统一，任何一项错位都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前个税申报是否符合居转户审核要求，协助梳理历年税单逻辑，识别潜在风险点，避免因历史疏漏影响多年积累的落户资格。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。