申请居转户落户上海，不仅个人条件要达标，所在单位也必须符合政策对申报主体的资质要求。

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所从事岗位与职称或职业资格专业、工种相符；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他方面的不良行为记录。

　　除了个人条件，单位资质同样关键。申报单位须满足以下基本前提：

　　1、公司注册地在上海；

　　2、依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　还需特别注意几类不被接受的情形：

　　（1）虽然允许劳务派遣关系参与居转户，但必须由实际用工单位委托具备资质的劳务派遣机构代为申报；

　　（2）存在人事代理（即人事外包）行为的单位，不具备申报资格；

　　（3）负责办理落户事宜的人事专员，必须是申报单位的正式在职员工——劳务派遣人员不得担任此角色；

　　（4）外地企业在沪设立的办事处，或虽在上海办公但不在本地申报营业税的分公司，不能作为申报主体；

　　（5）若劳动合同或派遣协议显示劳动关系归属外地公司，即使社保和个税均在上海缴纳，也不符合申报条件。

　　很多人只关注自己是否“满7年”，却忽略了单位资质这一硬性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否具备居转户申报主体资格，同步核查居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及职称聘任真实性，帮助识别因单位异常或用工关系不合规导致的退回风险。

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