上海居转户政策在2026年延续了“7年居住证7年社保职称或高倍社保”的基本框架，同时对重点区域、紧缺人才和高贡献群体提供年限缩短等激励措施。如果你正在规划落户路径，了解自身条件是否匹配当前政策要求至关重要。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2024〕17号），申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间正常缴纳本市城镇职工社会保险满7年（补缴不计入）；

　　三、依法缴纳个人所得税，无长期断缴或零申报记录；

　　四、取得中级及以上专业技术职务任职资格（如工程师、会计师等）或国家二级以上职业资格，且专业与岗位真实匹配；

　　五、无刑事犯罪记录及严重治安处罚记录；

　　六、符合现行计划生育相关法规要求。

　　对于特定人群，政策设有年限缩短通道：

　　
• 获得省部级及以上奖励，或评聘为高级职称/高级技师者，可不受7年限制；
　　
• 在远郊教育、卫生等公共服务岗位连续工作满5年，居住证与社保年限可缩短至5年；
　　
• 最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资3倍且个税匹配，年限可缩至5年；若达2倍，则可免除职称要求；
　　
• 在临港新片区、张江科学城、五大新城等重点区域就业的符合条件人才，年限可进一步缩短至3–5年。例如，临港核心产业人才适用“3年居住证3年社保1倍基数”，张江科创人才适用“3年居住证中级职称或2倍社保”。
　　

　　申请材料分为核心与补充两类。核心材料包括《居住证持有人户口申请表》（单位盖章）、身份证、户口簿、居住证、婚姻状况证明、职称证书及聘任表（或高倍社保对应的个税凭证）、落户地址证明等。补充材料按情形提供，如远郊工作证明、投资纳税记录、获奖证书、档案存放证明（外地职称需复核）等。

　　流程上，首先由用人单位通过“一网通办”平台提交信息并上传材料，重点确保劳动合同剩余有效期不少于3个月、教育与工作经历连续无断档；单位人事携带纸质材料至注册地人才服务中心进行初审，区级部门在5个工作日内反馈补正意见；通过后进入市级复核，名单公示5天无异议即签发《准予迁入证明》；申请人凭此回原籍办理迁出，并在上海落户地派出所完成户口登记。

　　需特别注意几类常见风险点：社保基数与个税申报收入必须一致，否则可能被认定为材料不实；外地取得的职称须经上海复评认可；居住证逾期超60天未续签，累计年限将清零重计；企业资质方面，分公司申请需母公司授权且纳税主体须在上海；岗位说明书、劳动合同内容应与职称专业相符，避免“挂靠”嫌疑。

　　建议提前规划社保缴费基数，若走2倍或3倍路径，应避免临近申请期突击调高；优先考虑临港、张江等重点区域就业，不仅可缩短年限，还可能享受住房等配套支持；对于涉及外地职称、社保历史复杂等情况，可借助专业服务梳理材料合规性，降低退回风险。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等多重细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各审核要点，可为你免费提供初步评估，判断当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称有效性及单位申报资质是否满足2026年政策要求，帮助识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。