上海居转户落户政策始终围绕“居住证年限、社保缴纳、依法纳税、职称或积分匹配”等核心要素展开。当前有效政策下，申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。在此基础上，申请人还需符合以下任一条件路径：

　　一、7年居住证＋中级及以上职称

　　1、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格（或技师以上职业资格），且专业、工种与所聘岗位相符；

　　2、最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍。

　　二、7年居住证＋高倍社保

　　最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍。

　　三、特定区域缩短年限政策（适用于临港新片区、张江科学城、五大新城）

　　在上述重点发展区域工作的符合条件人才，可适用5年或3年居住证路径，但需满足相应社保基数、工作年限及单位资质要求。例如：

　　
• 临港新片区用人单位工作满3年，居住证、社保、个税均满36个月，且最近4年内36个月社保与个税基数达1倍，可申请3年居转户；
　　
• 张江科学城骨干人才持证满3年，在张江工作满2年，具备中级职称且后3年社保达1.3倍，亦可适用缩短年限政策。
　　

　　其他共性要求包括：

　　
• 社保与个税缴纳单位必须一致，且均为本市正常纳税单位；
　　
• 补缴的个税不予认可；
　　
• 配偶仅在高级职称路径下可随迁（需为无业、退休或在沪就业人员），子女随迁一般限16周岁以下或16周岁以上在读普通高中学生；
　　
• 申请材料包括身份证明、居住证、社保及个税缴纳记录、职称证书等，具体清单以官方最新要求为准。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实聘任以及单位是否具备申报资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保断缴影响筛查、职称与岗位匹配性判断、单位纳税状态预审等，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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