留学生落户上海，看似流程清晰，实则细节繁多，稍有疏忽就可能影响申请进度。以下几点，是你在准备过程中需要特别留意的关键事项。

　　学历认证要趁早

　　教育部留学服务中心的学历认证（简称“留服认证”）是落户的必备材料，但不少同学直到提交材料时才意识到还没办。整个认证周期通常不少于1个月，建议你一回国就立即启动。尤其要注意：如果你就读的是分校、分校区，务必确保认证信息与毕业证完全一致。认证过程中，留服中心会向院校核实信息，若校方迟迟未回复，可能导致认证失败。因此，递交后主动联系母校配合，能有效降低风险。

　　公司资质与社保个税需同步达标

　　选择工作单位时，务必确认两点：一是公司注册资金不低于100万元，二是能按实际工资足额缴纳社保和个税。很多小公司为节省成本，按上海市最低基数缴纳社保，这会导致你的落户申请因“社保缴费基数不达标”被退回。在累计6个月或12个月社保个税期间，若因请假、绩效等原因导致个税中断或金额不足，累计时间将重新计算。建议入职前就与HR明确：公司是否具备协助留学生落户的经验与意愿。

　　档案问题不容忽视

　　高中阶段就出国的同学，往往没有建立人事档案。但落户审核要求档案真实、完整且存放合规。若档案缺失或滞留个人手中，将直接影响申请。档案常见存放地包括：户籍地人才服务中心、原国内高校、留服中心，或具备档案保管资质的原工作单位。不确定档案在哪？建议尽早联系户籍地人才机构或原学校查询，必要时按流程补建，避免临到申请才发现“无档可用”。

　　留学生落户不是材料堆砌，而是条件、时间、单位、档案等多要素的精准匹配。很多人以为学历够高就能顺利落户，却在回国时间计算、单位资质认定或档案归属上栽了跟头。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，熟悉审核逻辑与常见退回点，能帮你一对一梳理个人背景与政策要求的适配情况，免费提供初步评估，判断你的院校、回国时间、单位资质是否符合当前申请条件。

　　不确定你的毕业院校是否在认可范围内？或已回国近一年，担心错过窗口期？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。